尊敬的先生/女士:
您好！为进一步加强对员工职业心态了解，发现人力资源管理中存在的问题，有针对性地改进工作内容，提升员工管理工作质量，促进全行经营发展，现组织开展相关调研，非常感谢您在百忙之中抽出时间回答问卷。
本调查完全匿名并保密，请真实地选择与您情况相符合的选项。您的回答没有好坏、对错之分，只要是您真实的想法即可。感谢您的合作与支持!
请您根据自己的感受和体会，判断它们在您所在的单位或者您身上发生的频率，并在合适的选项上划√
备注：选项中“极少”一般表示“一年几次或者更少”，“偶尔”一般表示“一个月一次或者更少”，“经常”一般表示“一个月几次”，“频繁”一般表示“每星期一次”，“非常频繁”一般表示“一星期几次”。
请您根据自己的感受和体会选择最符合的选项。
评价对象得分
