H劳务派遣公司员工薪酬满意度提升策略研究调查问卷

尊敬的员工朋友：您好！感谢您在百忙之中抽空参与本次问卷调查。本问卷采用不记名形式，调查结果仅供学术研究使用。问卷中的所有题目没有对错之分，请您根据工作中的实际情况和切身感受如实填答。感谢您对我们科研工作的支持与配合！
第一部分
*
您的性别
男
女
*
您的年龄（岁）
*
您的学历
初中及以下
高中/中专
大专
本科及以上
*
您的岗位
一线工人
技术人员
管理人员
一般职工
其他
*
您在公司的工龄
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
*
您的月收入
3000元以下
3000-4999元
5000-6999元
7000元以上
*
第二部分： 请根据个人自身情况和真实想法，在符合的选项上进行选择。
非常不满意不满意一般满意非常满意
您对实际到手的收入是否满意
您对实际到手的收入是否满意
您对现在的薪资数额是否满意
您对现在的薪资数额是否满意
您对自己全部的薪酬在公司所在的级别是否满意
您对自己全部的薪酬在公司所在的级别是否满意
您对自己现在的薪资水平是否满意
您对自己现在的薪资水平是否满意
您对自己得到的所有福利是否满意
您对自己得到的所有福利是否满意
您对公司为您支付的福利报酬是否满意
您对公司为您支付的福利报酬是否满意
您对公司提供的福利项目是否满意
您对公司提供的福利项目是否满意
您对自己获得的福利类别是否满意
您对自己获得的福利类别是否满意
您对近期的薪酬增长情况是否满意
您对近期的薪酬增长情况是否满意
您对领导对您收入的影响是否满意
您对领导对您收入的影响是否满意
非常不满意不满意一般满意非常满意
您对过去得到的最具代表性的加薪是否满意
您对过去得到的最具代表性的加薪是否满意
您对影响您加薪的要素是否满意
您对影响您加薪的要素是否满意
您对公司的薪酬体系是否满意
您对公司的薪酬体系是否满意
您对公司提供的与您薪酬相关的信息是否满意
您对公司提供的与您薪酬相关的信息是否满意
您对公司中其他岗位同事的薪酬与您的对比是否满意
您对公司中其他岗位同事的薪酬与您的对比是否满意
您对公司薪酬政策与执行的一致性是否满意
您对公司薪酬政策与执行的一致性是否满意
您对公司不同岗位人员的薪酬差异是否满意
您对公司不同岗位人员的薪酬差异是否满意
您对公司薪酬的管理方式是否满意
您对公司薪酬的管理方式是否满意
您对公司薪酬的整体满意度感到
您对公司薪酬的整体满意度感到
*
第三部分：请根据个人自身情况和真实想法，在符合的选项上进行选择
非常不符合不符合一般符合非常符合
在休息时间过后，我会准时回到工作岗位
在休息时间过后，我会准时回到工作岗位
我会准时开始工作
我会准时开始工作
我会提早在上班时间前到达公司
我会提早在上班时间前到达公司
当我不能上班时，我会通知公司
当我不能上班时，我会通知公司
*
第四部分：请根据个人自身情况和真实想法，在符合的选项上进行选择
非常不符合不符合一般符合非常符合
我打算快点离开这个公司
我打算快点离开这个公司
在未来数月内我打算换工作
在未来数月内我打算换工作
我现在正在寻找下一份工作
我现在正在寻找下一份工作
第五部分：开放建议：您认为公司薪酬管理方面还存在哪些问题？您有什么改进建议？
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