新员工入职期望对心理安全的影响调查问卷

说明信:尊敬的受访者您好！本次问卷仅用于学术研究，全程匿名作答，信息严格保密，答案无对错，请按真实情况填写，感谢配合！
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1. 您的性别
男
女
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2. 您的年龄段
16-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁及以上
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3. 您的最高学历
大专及以下
本科
硕士及以上
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4. 您的岗位类型
职能类
技术类
业务类
生产操作类
其他
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5. 您入职本单位时长
不足3个月
3-6个月
7-12个月
1年及以上
一、入职期望调查
请根据入职前的真实期望选择:
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6. 能得到锻炼
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
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7. 能学到很多东西
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
8. 个人成长与发展空间大
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
9. 工作竞争性强
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
10. 工作符合自身兴趣爱好
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
11. 工作有成就感
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
12. 日常加班较少
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
13. 工作强度适中
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
14. 整体福利待遇完善
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
15. 年终奖励分红完善
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
16. 薪资可以逐年提升
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
17. 整体薪资水平较高
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
18. 工作能创造社会价值
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
19. 职业社会认可度高
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
20. 直属领导处事公平
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
21. 容易获得领导认可
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
22. 同事之间交流充足
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
23. 团队同事互帮合作
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
24. 团队氛围和谐融洽
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
25. 企业文化温暖有人情味
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
26. 企业管理制度完善先进
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
27. 企业重视员工长期发展
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
28. 有完善的职业规划指导
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
29. 企业规章制度宽松
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
30. 企业工作标准规范严格
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
31. 绩效考核与激励挂钩
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
32. 企业内部竞争机会公平
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
*
33. 企业节日福利完善
非常不重要
不重要
一般
重要
非常重要
二、心理安全调查
请根据日常工作真实感受选择:
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1. 工作中犯错容易被针对
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
2. 团队敢于提出问题与难题
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
3. 想法不同容易被团队排斥
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
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4. 团队内大胆尝试、创新很安全
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
5. 向同事或领导求助会有顾虑
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
6. 团队成员不会刻意打压他人
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
*
7. 个人能力与特长能被团队重视
非常不同意
不同意
一般
同意
非常同意
结束语
本次问卷全部完成，感谢您抽出宝贵时间作答，祝您一切顺利！
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