员工工作满意度对创新绩效的影响关系问卷调查

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1.
请问您的性别是？
男
女
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2.
请问你的年龄是？
20岁以下
21~30岁
31~40岁
40岁以上
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3.
请问您的婚姻状况是？
已婚
未婚
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4.
请问您的教育程度是？
高中级以下
本科或专科
硕士及以上
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5.
请问你现在的职位是？
一般职员
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
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6.
请问您的工作年限是？
一年（含）以下
二到五年
六到十年
十年以上
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7.
 请问您当前所在的企业的企业性质是？
民营企业
国有企业
外资企业
中外合资企业
其他
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8.
请问您所在的部门是？
技术部门
销售部门
管理部门
运营部门
其他
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9.
当前工作有利于发挥个人才能
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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10.
我在工作中有可以按照个人方式处理事情的机会。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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11.
我能从当前工作中获得成就感。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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12.
我目前的工作量适中。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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13.
我目前工作的稳定性良好。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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14.
我目前所处的工作环境及条件良好。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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15.
我与同事之间的人际关系和谐。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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16.
上司对待下属的方式恰当。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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17.
上司的决策能力良好。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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18.
公司的管理方式合理。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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19.
我的劳动付出与工作收入匹配。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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20.
我的工作能带给我晋升的机会。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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21.
我因工作出色而获得奖励或赞赏。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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22.
我的工作内容有我可以自由发挥的空间。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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23.
我的工作十分具有挑战性。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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24.
我可以自由设定我的工作目标和进度。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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25.
我可以不受干扰独立的工作。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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26.
我的工作环境和谐良好，工作空间适度自由，令人满意。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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27.
我可以自由安排与布置我的工作环境。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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28.
我的工作环境可以使我更有创意灵感。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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29.
在我的工作中经常可以获得他人的肯定与支持。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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30.
我的工作伙伴团队成员能够相互支持与协助。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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31.
我的工作伙伴也是团队成员，能够多方讨论交流心得。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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32.
我的工作伙伴与团队成员具有良好的共识与一致的目标。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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33.
我的工作伙伴与团队成员能够通过沟通协调解决问题的冲突。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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34.
我因为提供创新建议而获得奖励。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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35.
我们把创新性想法转化成实际应用。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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36.
通过学习，我能提出一些独创性的解决问题的方案。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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37.
我能用系统的方法介绍创新性的思想。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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38.
我能使企业重要的组织成员关注创新思维。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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39.
我在工作中有自由运用个人判断能力的机会。
完全不同意
不同意
不确定
同意
完全同意
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