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护士对护士长的满意度测评
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各位护士同仁：
您好！为了全面了解各种护士长在病区的护理管理情况，进一步提高护理工作质量，从而逐步建立和提升护理团队的综合服务能力。本次调查采用不记名的方式，请您根据您的亲身感受，选择合适的分值，请不要有任何的顾虑，感谢您的支持和合作。
1.
本病区护士长是否公正处事待人。“管理者最重要的是公平、公正、公开，这样整个团队压力就小，凝聚力增加，如果她偏向某人，会让其他护士有压力，不服气。”
不满意
非常满意
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2.
本病区护士长是否严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，有事离开科室时能跟护士说明。
不满意
非常满意
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3.
本病区护士长自身素养。“护士长是护士的榜样，要以身作则，心态好，姿态高，用于承担责任，能积极采纳正确合理的建议。”
不满意
非常满意
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4.
能主动征求护士的意愿，合理化弹性排班，同时能保证护理各班力量均衡。
不满意
非常满意
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5.
护士长在治疗高峰期间不离开病房，在工作日期间不随意安排自己休息。每日深入病房，及时掌握病人动态，在新病人入院后是否及时巡视、看访患者，对危重、大手术的患者是否经常给予关注，并提出预防性护理措施。
不满意
非常满意
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6.
本病区护士长是否经常、主动关心护士工作、学习和生活，解决她们所遇到的困难，工作中积极上进、不断创新，主动为护士提供学习、成长机会。
不满意
非常满意
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7.
本病区护士长是否组织领导病区内的护理人员积极开展中医护理业务学习。积极开展中医护理新业务、新技术，关心科室发展。
不满意
非常满意
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8.
本病区护士长是否对本病区护理人员进行思想政治教育，教育护理人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪录。能否及时、准确地在病区传达医院、护理的各种会议精神。
不满意
非常满意
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9.
本病区护士长是否能经常查找科室隐患，召开护理安全分析讨论会，对出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
不满意
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10.
备注：（请留下宝贵意见和建议）
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