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互评问卷
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各位同学： 本次问卷为学生会、青年志愿者协会内部作风建设调研，全程匿名填写，所有结果仅指导老师查阅，不会对外公开，不用于公开批评。 目的是客观梳理团队存在的问题，倾听大家真实想法，做到红脸出汗、改进工作。请基于本学期真实工作情况客观作答，不恶意抹黑、不刻意吹捧，实事求是。
第一部分：基础信息（用于分类统计，不对外展示）
*
1.
你所属学生组织
学生会
青年志愿者协会
*
2.
所在部门
【
最多
选择2项】
文艺体育部
综合事务部
礼仪文化部
学生代表部
权益服务部
外事联络部
全媒体中心
社团联合会
创新创业部
*
3.
所在部门
【
最多
选择2项】
活动部
宣传部
外事部
办公部
文体部
*
4.
当前职务
主席团成员
负责人
第二部分：团队风气现状调研
*
5.
你所在组织整体团结情况
非常团结，大家互帮互助
基本团结，存在少量小矛盾
一般，存在小团体、私下议论现象
不团结，内耗严重，经常背后吐槽
*
6.
是否存在“当面不说、背后乱说，私下议论其他成员”的现象
几乎没有
偶尔发生
比较普遍
十分严重
*
7.
工作中是否出现甩锅、推活、抢功、阴阳怪气等情况
不存在
少量存在
较多存在
非常严重
*
8.
你认为当前组织最突出的问题
部分人只会口头表态，实际不干活，华而不实
部分成员消极摸鱼，不愿承担工作
分工不均衡，少数人干全部活，其他人旁观
沟通差，猜忌多，内部不团结
干部履职不到位，带头摆烂
没有明显问题
*
9.
你观察到团队存在哪些不良现象
【多选题】
经常缺席活动，工作偷懒摸鱼
嘴上积极，行动很少，只动嘴不落地
有功争抢，出错就甩锅给别人
私下议论、诋毁队友，搞小圈子
眼高手低，小事不愿做，大事做不好
消极抵触工作安排，影响团队氛围
当面一套背后一套
不存在以上问题
第三部分：部门成员互评 请对你部门全部成员（包含自己）进行打分，1分=很差，5分=优秀。 评价维度： ①工作执行力：是否踏实落实工作，不推诿 ②工作主动性：是否主动担当，不需要反复催促 ③团队团结素养：是否不挑拨、不背后议论他人 ④责任心：遇事不甩锅，靠谱负责 ⑤务实程度：拒绝形式主义，不只会口头表态
*
10.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
贾晴
贾晴
韩雪敏
韩雪敏
杜伊楠
杜伊楠
樊红超
樊红超
*
11.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
杨德浩
杨德浩
王雨璐
王雨璐
张晗玉
张晗玉
张其红
张其红
*
12.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
高乾程
高乾程
门玉晴
门玉晴
董润菲
董润菲
毕艺馨
毕艺馨
*
13.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
徐福敏
徐福敏
李昊陽
李昊陽
徐跃鹏
徐跃鹏
徐纪涵
徐纪涵
*
14.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
王馨研
王馨研
王超平
王超平
潘津铭
潘津铭
萨仁高娃
萨仁高娃
*
15.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
李飘飘
李飘飘
王皓田
王皓田
韩银萍
韩银萍
萨仁高娃
萨仁高娃
*
16.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
潘玉林
潘玉林
李佳颐
李佳颐
张钦瑞
张钦瑞
丁浩桐
丁浩桐
*
17.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
孙凡
孙凡
李博
李博
戴维宇
戴维宇
丁浩桐
丁浩桐
*
18.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
仇可心
仇可心
马子轩
马子轩
雷天意
雷天意
徐纪涵
徐纪涵
*
19.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
崔绍梓涵
崔绍梓涵
袁祎茹
袁祎茹
程林雅
程林雅
刘栩
刘栩
申卓
申卓
*
20.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
徐莹莹
徐莹莹
李欣莹
李欣莹
王朝
王朝
邵博浩
邵博浩
申卓
申卓
*
21.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
崔树蔓
崔树蔓
李易飞
李易飞
赵磊
赵磊
王若兮
王若兮
*
22.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
高天壹
高天壹
王维峤
王维峤
王楠
王楠
李柯梦
李柯梦
*
23.
部门成员互评打分
1分（很差）
2分（较差）
3分（一般）
4分（良好）
5分（优秀）
甄志慧
甄志慧
毛春林
毛春林
张媛媛
张媛媛
张茎涵
张茎涵
第四部分：工作现状深度调研
*
24.
部门是否存在“嘴炮型成员”：开会发言很积极，表态多，但实际落地工作极少
完全没有
个别存在
较多存在
普遍存在
*
25.
是否存在混履历、混经历，遇事逃避、经常推脱任务的成员
没有
少量
较多
很多
*
26.
是否存在自己不干活，还私下吐槽认真做事同学的现象
没有
偶尔
经常
已经影响团队氛围
*
27.
目前部门工作分配情况
分工均衡，人人参与
少数人干活，多数人旁观
极少数骨干包揽全部工作，其他人基本不参与
整体消极，很少有人主动干活
第五部分：学生干部适配度测评
*
28.
面对琐碎繁杂的学生工作，你的心态
踏实接受，认真完成
可以完成，但内心有抵触
被动应付，敷衍了事
能推就推，尽量逃避
*
29.
团队出现失误、产生分歧时，你的第一反应
主动复盘，承担责任，解决问题
配合整改，不推卸责任
心里抱怨，但不会向外散播
第一时间甩锅他人，私下吐槽
*
30.
是否可以做到不在背后议论、吐槽队友
完全可以，顾全团队大局
偶尔有情绪，但不会传播
很难做到，容易跟风议论
习惯私下吐槽发泄情绪
*
31.
学生干部需要多付出、多担当，少抱怨，你是否认同
完全认同，愿意付出
可以接受
不太认同，只想轻松挂职务
不想干活，只想获得身份
*
32.
遇到大型活动加班、繁重任务
主动留下来分担工作
服从安排，完成分内任务
拖延卡点，草草应付
找借口缺席逃避
第六部分：开放问答（匿名，可放心表达真实想法）
*
33.
组织目前最需要整改的3个问题是什么？
*
34.
你见过哪些“只说不做、华而不实、背后议论”的具体现象？请客观描述现象，不进行人身攻击
*
35.
有哪些同学踏实肯干、默默付出值得肯定？可匿名填写
*
36.
哪些现象/哪些同学存在推诿、内耗、摆烂问题？请客观描述事实，不进行人身攻击
*
37.
对学生会、青协团队建设、作风建设，你有什么建议？
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