员工综合素质评价表（产品岗位）

1、本调查旨在多维度的了解员工基本情况，为日常工作改进提供指导依据。
2、调研采用匿名方式，由人力资源部统一收集整理，请真实客观地表达您的意见和想法。感谢您的参与～
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1.
被评估人姓名
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2.
评估人姓名（本人姓名）
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3.
您与被评估人关系
上级
下级
部门同事
跨部门同事
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4.
对于上级安排的工作，不推脱，通常情况下都能在规定时间内保质保量完成工作。（认同性）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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5.
工作充满激情，很少带入个人情绪。（工作态度）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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6.
对于有挑战性的任务，积极主动推进工作进度，寻求问题的解决方案，极少出现消极行为。（主动性）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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7.
善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自优势，在工作中可以配合融洽。（团队合作）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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8.
在协同配合方面，及时响应，对协同事项，全力提供支持，很少出现拖延、消极应对等情况。（团队协作）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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9.
在客户交流方面，每次都能围绕客户情况有针对性准备材料和演示环境，极少出现错误，通常可以取得良好的现场交流效果。（交流汇报）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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10.
招投标文件撰写方面，方案观点凝练到位，表述准确，同时文档规范、很少存在明显错误和排版问题等情况。（文件撰写）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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11.
大多数情况下，都可以根据产品更新迭代情况，及时完成产品相关ppt优化，确保产品资料准确性，更新的及时性。（产品管理）
非常符合
比较符合
一般
比较不符合
非常不符合
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