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晋级考核述职评分表-5月18日
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尊敬的评委:
您好,感谢您担任本次述职的评委,请根据候选人的表现对各评价要素进行打分,每个评价细项的满分为10分,总分为100分,80分及以上为合格。
评分标准:
优秀(10-8分)—候选人表现高于评价标准;
良好(7-5分)—候选人表现符合评价标准;
一般(4-1分)—候选人表现勉强达到或低于评价标准。
*
1.
您的姓名
*
2.
述职人员姓名
请选择
胡牧
佟明月
秦梦迪
潘雨环
杨智程
*
3.
专业能力:具有丰富的本岗位从业经验
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
4.
沟通能力:跨部门沟通效率及内部协调能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
5.
培训能力:结合团队成员特点,提升团队成员的专业能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
6.
管理能力:自我管理、时间管理、团队氛围管理能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
7.
逻辑性:述职内容逻辑性强,重点突出、层次分明
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
8.
工作思路:正确分析自身优势及可能遇到的困难
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
9.
工作思路:下一步工作计划结合实际,具有可行性
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
10.
现场应变:思路敏捷,回答问题思路清晰,切入要点
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
11.
专业能力:领悟力强,思维开拓,具有可培养价值
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
12.
日常工作表现综评:日常工作表现综合评估
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
13.
专业能力:具有丰富的本岗位从业经验
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
14.
沟通能力:跨部门沟通效率及内部协调能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
15.
培训能力:结合团队成员特点,提升团队成员的专业能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
16.
管理能力:自我管理、时间管理、团队氛围管理能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
17.
逻辑性:述职内容逻辑性强,重点突出、层次分明
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
18.
工作思路:正确分析自身优势及可能遇到的困难
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
19.
工作思路:下一步工作计划结合实际,具有可行性
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
20.
现场应变:思路敏捷,回答问题思路清晰,切入要点
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
21.
专业能力:领悟力强,思维开拓,具有可培养价值
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
22.
日常工作表现综评:日常工作表现综合评估
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
23.
专业能力:具有丰富的本岗位从业经验
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
24.
沟通能力:跨部门沟通效率及内部协调能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
25.
培训能力:结合团队成员特点,提升团队成员的专业能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
26.
管理能力:自我管理、时间管理、团队氛围管理能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
27.
逻辑性:述职内容逻辑性强,重点突出、层次分明
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
28.
工作思路:正确分析自身优势及可能遇到的困难
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
29.
工作思路:下一步工作计划结合实际,具有可行性
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
30.
现场应变:思路敏捷,回答问题思路清晰,切入要点
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
31.
专业能力:领悟力强,思维开拓,具有可培养价值
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
32.
日常工作表现综评:日常工作表现综合评估
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
33.
专业能力:具有丰富的本岗位从业经验
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
34.
沟通能力:跨部门沟通效率及内部协调能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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35.
培训能力:结合团队成员特点,提升团队成员的专业能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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36.
管理能力:自我管理、时间管理、团队氛围管理能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
37.
逻辑性:述职内容逻辑性强,重点突出、层次分明
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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38.
工作思路:正确分析自身优势及可能遇到的困难
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
39.
工作思路:下一步工作计划结合实际,具有可行性
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
40.
现场应变:思路敏捷,回答问题思路清晰,切入要点
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
41.
专业能力:领悟力强,思维开拓,具有可培养价值
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
42.
日常工作表现综评:日常工作表现综合评估
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
43.
专业能力:具有丰富的本岗位从业经验
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
44.
沟通能力:跨部门沟通效率及内部协调能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
45.
培训能力:结合团队成员特点,提升团队成员的专业能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
46.
管理能力:自我管理、时间管理、团队氛围管理能力
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
47.
逻辑性:述职内容逻辑性强,重点突出、层次分明
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
48.
工作思路:正确分析自身优势及可能遇到的困难
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
49.
工作思路:下一步工作计划结合实际,具有可行性
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
50.
现场应变:思路敏捷,回答问题思路清晰,切入要点
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
51.
专业能力:领悟力强,思维开拓,具有可培养价值
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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52.
日常工作表现综评:日常工作表现综合评估
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
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