深化青年员工群体思想政治工作实践调查问卷

一、基本情况

3.您的岗位类型：

科技专家（公司级及以上）

项目经理（班组长）

专业技术人员

职能行政人员

二、工作学习情况

6.您每天业余学习时间大约为：

1小时以内

1-2小时

3小时以上

7.您在业余时间主要进行哪些方面的学习? 【最多选择2项】

9.您认为网上浏览获取的信息对您是否有帮助?

约70%以上是无用信息

约50%是有用信息

大部分信息有帮助

10.您目前主要的动力来源是：【最多选择2项】

自我价值的实现

对我的工作感兴趣

工作收入稳定

工作氛围好

12.您希望单位提供哪些方式缓解工作压力?【最多选择2项】

三、青年思想政治工作开展情况

13.您对中国华电"创新奋进奋勇争先"企业文化的了解程度：

非常熟悉

相对熟悉

不太熟悉

不熟悉

14.八项规定主题教育、巩固拓展主题教育成果持续推进中，您认为您的学习教育效果如何?

积极参与主题教育各个环节，成效显著

较为积极参与学习教育，成效较为显著

政治素养提升有限，成效一般

未认真参与学习，成效不足

15.您认为在境外企业开展青年思想政治工作，哪些方式更加有效?【最多选择5项】

充分利用好各类学习阵地“转化学”

运用线上和线下平台自主学“自主学”

组织境外青年回国集中培训“沉浸学”

灵活运用学习强国、《人民日报》海外版等学习资源强化学习

开设对国际形势、国家政策、企业经营、职业发展和切身利益相关的培训

16.您认为在项目一线开展青年思想政治工作，哪些方式更为有效?【最多选择2项】

落实青年思想政治工作责任，依托团组织开展青年思想政治工作

建立参建单位联动管理机制，加强青年思想政治工作力度

发挥党组织、工会群团组织的力量，积极帮助青年解决“急难愁盼”问题

其他

17.您认为应从哪些方面开展青年思想政治工作培训?【最多选择2项】

学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系（如邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想）。

增强国家认同，培养家国情怀，理解中国历史、文化和发展道路。

引导青年遵守社会公德、职业道德、家庭美德，树立法治观念。

让青年了解国内外发展大势，正确看待社会热点问题。

帮助青年应对成长中的困惑，建立积极向上的心态。

18.您认为提高青年能力的最有效方式是?【最多选择2项】

19.您希望单位在哪些方面创造条件帮助青年成长成才?【最多选择2项】

20.您是否了解公司系统“道德模范”“劳动模范”“青年岗位能手”“巾帼建功示范岗”等先进典型事迹?

熟悉，通过公司线上线下渠道了解过相关任务报道

较为熟悉，听说过、看到过微信公众号的新闻

印象不深

完全没印象

21.您认为推进公司高质量发展的关键在于?【最多选择2项】

加强思想政治引领，凝聚奋进合力

提升党员干部担当作为能力，发挥模范带头作用

应用好绩效管理和数字人事创新手段

营造良好的干事创业氛围

其他

22.您认为公司青年思政工作在推动高质量发展方面的效果如何?

成效显著，能够有效发挥青年的助手和后备军作用

成效明显，能够助力公司发展

有一定成效

成效不显著

23.对于深化青年员工思想政治工作，您还有哪些其他意见或建议?