鳄珍《卓越店长训练营》课后调查问卷

尊敬的各位学员：
       您好！本次卓越店长训练营课程已结束，为客观评估本次培训效果，优化后续培训内容与形式，请结合本次课程真实学习体验填写问卷，问卷匿名填写，请客观如实作答，感谢您的支持与配合！


      说明：评分采用 5 分制，5 分 = 非常满意，4 分 = 满意，3 分 = 一般，2 分 = 不满意，1 分 = 非常不满意
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1.
您对此次培训教材设计制作是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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2.
课程内容条理清晰，重点突出，易于理解
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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3.
课程关于门店运营标准贴合实际工作需要
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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4.
课程案例、工具、方法可落地，回到工作中可以直接借鉴使用
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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5.
课程的行动学习、研讨练习环节设计有价值，有启发
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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6.
课程整体信息量适中，难度适配本层级受训者水平
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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7.
讲师讲课重点突出，条理清晰
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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8.
讲师善于结合门店实际管理场景、案例讲解，贴合我们工作现状
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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9.
讲师互动引导到位，课堂研讨、练习、演练环节组织效果好
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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10.
讲师专业功底扎实，能够有效解答学员提出的管理疑问
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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11.
您对讲师的能力和表现是否满意？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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12.
是否愿意后续参加该讲师的其他管理课程？
非常愿意
愿意
无所谓
不太愿意
不愿意
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13.
对照训前自身痛点（角色转变困难、习惯亲力亲为；店长岗位职责、店长能力要求不清晰；培训员工不重视等），本次课程对您改善以上问题帮助程度
帮助很大
有一定帮助
一般
帮助较小
几乎没有帮助
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14.
本次培训所学内容，回到岗位之后您的运用预期
马上可以运用到日常管理工作中
部分可以使用，需要结合工作再消化
理论性较强，较难落地
收获不大，很难用到工作
不会用
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15.
本次培训是否让您接受到了新的知识、理念？
是
否
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16.
您觉得培训内容对于个人能力提升有多少帮助？
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
*
17.
您对本次培训时长、形式安排满意度
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
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18.
您希望后续增加哪些管理主题培训？（可多选）【多选题】
门店标准化运营
高效沟通与冲突处理
门店目标管理实战
门店人才梯队建设
教练型管理实战
团队激励实战
其他主题
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19.
您对本次培训的总体评价
非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意
20.
本次课程您觉得可以改善的地方以及其他建议：

伊芙恩斯（东莞）企业管理有限公司

Influence Consulting Dongguan Co.,Ltd.

电话：0769-86291971   手机：13922511927
邮箱：Jeffy@influcencedg.com     
网址： www.influencezx.com

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