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广州市从化区中医医院护理临床带教老师综合素质考评表（出科）
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请实习生根据带教老师的实际表现进行客观评价。
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1.
基本信息
实习科室
实习科室
带教老师
带教老师
评价日期
评价日期
医德医风（20分）
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2.
日常表现符合“医务工作者”职业要求，遵守劳动纪律及各项规章制度。
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5分
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3.
爱护病人，敬畏生命。关心患者，对病人一视同仁，热心服务。
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4.
不谋私利，不接受馈赠，不收受红包。
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10分
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10
临床能力（20分）
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5.
专科理论知识扎实，临床操作技能规范、熟练，无菌观念强。
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10
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6.
临床经验丰富，对反馈的病人的相关问题，处理及时得当。
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10分
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10
教学能力（45分）
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7.
带教认真负责，关心实习生工作、生活、思想变化及专业成长。对实习生一视同仁，同等施教。
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5分
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1
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8.
有明确具体的实习计划和安排，注重病种学习，因人施教。
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5分
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4
5
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9.
教学能力强，热心教学，作风严谨，对带教中的问题处理及时、得当，注重培养实习生的临床思维能力、临床实践能力。
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10分
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10.
日常工作中，及时修改实习生的医疗文书，及时评价、反馈实习生的临床表现。
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10分
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8
10
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11.
能针对实习生开展教学小讲课及教学查房。
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5分
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5
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12.
能按教学计划安排实习，完成实习大纲要求
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5分
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13.
实习生对带教工作满意，教学效果好。
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5分
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5
沟通能力（10分）
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14.
能够与病人有效沟通，认真听取病人及家属意见，提供相关教育和咨询。
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5分
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5
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15.
人际关系良好，在医疗行为中，与医疗团队沟通良好，具备团队合作意识。
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5分
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5
个人素养（5分）
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16.
衣着整洁，举止端庄，态度和蔼，博学勤思，以身作则。
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5分
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17.
建议
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18.
评价人（实习生）
评价对象得分
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