广东省设计院2026年经营管理人员AI领导力培训第二期评估问卷

*
您的姓名是?
第一部分:课程评估
*
1.课程准备充分,内容系统、丰富,针对性强
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
2.课程的内容对提升您的个人能力有帮助
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
3.课程的内容对提升您的业务能力有帮助
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
4.课程中安排的案例与练习及培训的形式有助于加深对课程的理解和掌握
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
5.你在本次培训获得的知识、技能和理念能否运用到实际工作中
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
第二部分:讲师评估  周家栋
*
6.课程结构清晰、逻辑性强,知识量适中、重点突出。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
7.能结合企业实际授课,案例丰富,内容深入浅出。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
8.授课内容能反映最新的技术业务知识。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
9.授课准备充分,态度认真。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
10.语言表达清晰、幽默、流畅
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
11.授课方式灵活、丰富,能运用各种教学道具,课堂气氛活跃。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
12.能积极调动学员学习积极性,教学互动性强,教学进度控制良好。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
13.学员对讲师的满意度。
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
14.授课内容能提高学员的工作绩效
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
15.授课内容具有启迪性
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
第三部分:培训服务评估
*
16.培训班主任课前教务工作安排,是否满足教学要求
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
17.培训班主任工作态度,是否认真、积极和严谨
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
18.培训班主任对参训学员考勤管理情况
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
19.培训班主任能否及时处理学员的反映的问题
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
*
20.培训班后勤支撑情况
1分
2分
3分
4分
5分
6分
7分
8分
9分
10分
第四部分:培训服务的意见及期望
*
21.您本次培训的意见及建议:
*
22.您期望还能得到哪些方面的培训?
*
23.您对后勤服务的意见和建议:
问卷星提供技术支持
举报