我们正在进入一个答案越来越廉价的AI时代——只要会提问，AI就能给出答案。因此，发现真问题、定义真问题、追问真问题的能力，正成为每一位职场人不可替代的核心价值。基于这一认知，我们今年对集团复盘会进行改革：从“听汇报”升级为 “问题驱动”的论坛模式——从真实经验与痛点出发，深度剖析问题根源，共享可复制的方法论。谁离问题最近，谁就是解决问题的最佳人选。请每一位园长、职能主管，围绕您本学期最值得分享的经验、最希望解决的难题、最担心应对的挑战，认真填写以下议题提报表。集团将汇总聚类，最终确定6—8个论坛主题，并选定负责人牵头筹备。期待各位的真问题、真经验。
