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美兰机场安全培训教育效能调查问卷
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共计21题
*
1.
您的部门
*
2.
您所在的岗位
*
3.
您的学历：
初中及以下
高中/中专
大学专科
大学本科
研究生及以上
*
4.
您的年龄段：
18~25
26~30
31~40
41~50
51~60
*
5.
您参与技能培训和安全教育的频次为
每月1次或更少
每月2~4次
每月5~8次
8次以上
*
6.
您认为目前技能培训和安全教育的开展频次属于
非常少
较少
适中
较多
非常多
*
7.
平均每次技能培训和安全教育的课程时长为
半小时及以下
半小时到1小时
1小时到2小时
2小时到3小时
3小时以上
*
8.
您接受的安全教育培训中，占比最高的类型是：
安全文化类（如安全理念、价值观传递）
安全知识类（如法规、安全风险、隐患排查等知识讲解））
安全技能类（如实操、应急处置训练）
综合类（文化-知识-技能融合）
*
9.
您认为目前安全
培训内容与您的实际工作需求是否相关
完全不相关
关联性较弱
比较相关
高度相关
*
10.
您认为技能培训和安全教育的课程难度属于
非常简单，都是我知道的内容
难易适中，能够听懂
非常难，听课也不能理解
*
11.
您认为目前您遇到的讲师教学综合能力（包括专业知识、表达能力、答疑解惑情况、教学态度）
较差
一般
良好
非常好
*
12.
您认为公司级讲师与部门级讲师（部门或科室组织的二次培训）相比，教学质量差异
相差比较明显，公司级讲师更好
相差比较明显，部门级讲师更好
没有很大差异
没有参加过公司级培训
*
13.
您所在岗位接受安全教育培训的主要组织形式是：
【多选题】
线下课堂讲授
现场实操教学
线上录播 / 直播课程
案例分析研讨
师徒带教
应急演练式培训
安全知识竞赛
VR/模拟仓沉浸式体验
其他
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14.
您认为目前培训组织形式属于
比较单一
适中，能够满足教学需求
比较丰富，能够促进教学效能提升
*
15.
您参加的技能培训和安全教育常常安排在什么时间
工作前
工作间隙中
工作后
休息日
其他时间
*
16.
您认为当前的课程时间安排属于
很不合理
虽然不是最优时间安排，但可以接受
比较合理
*
17.
通过培训和安全教育帮助您改进了自己的工作
技能、态度，或提示您增加了需要关注的事项等
没有过这种情况
偶尔有，但提升程度有限
有帮助
*
18.
您认为有哪些课程是需要适当减少或取消的
*
19.
您所在岗位是否存在 “现有培训未覆盖的安全知识 / 技能”？若有，请说明具体内容。
20.
您认为公司在培训管理方面做得比较好的工作是什么？作为员工，您会愿意向其他人推荐公司的培训管理工作亮点是什么？
21.
您对目前公司培训组织的形式、时间、管理模式等的意见或建议
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