企业管理人员“八小时外”行为调查问卷（第四分公司领导干部填写）

（中层以上领导干部填写）
*
1、您是否了解《关于加强企业领导人员“八小时外”行为监督管理的意见》及中央、陕西省相关规定?
非常熟悉
基本了解
仅听说过
完全不了解
*
2、您认为当前对“八小时外”行为的监督管理是否必要?
非常必要，能有效防范廉政风险
必要，但需平衡工作与生活
不必要，可能侵犯个人隐私
不确定
*
3、您所在单位是否组织过“八小时外”行为规范的专题学习或警示教育?
定期组织
偶尔组织
从未组织
*
4、您认为企业领导人员“八小时外”应重点规范哪些行为?（多选）【多选题】
社交圈交往（如与管理服务对象聚餐、娱乐）
网络言论（如微信、微博等平台发声）
家庭家教（如配偶子女经商、家风建设）
生活作风（如酒驾醉驾、参与黄赌毒）
其他（请注明）
*
5、您是否知晓以下禁止性规定?（多选）【多选题】
不得违规收送礼品礼金
不得出入私人会所或参与有偿陪侍
不得违规兼职或经商办企业
不得参与迷信活动或传播政治谣言
不得包庇亲属违纪违法行为
其他（请注明）
*
6、您认为企业领导人员“八小时外”行为失范的高发领域是?（单选）
社交应酬（如接受宴请、旅游）
网络言行（如发表不当言论）
家庭管理（如纵容亲属特权）
生活作风（如酗酒滋事）
其他（请注明）
*
7、您认为当前监督措施的有效性如何?
非常有效，能及时发现问题
一般，存在监督盲区
无效，流于形式
不清楚
*
8、您所在单位通过哪些方式开展“八小时外”监督?（多选）【多选题】
组织谈心谈话
社区走访或家庭访问
舆情监测（如网络言论筛查）
个人事项报告核查
其他（请注明）
*
9、您是否愿意向组织反映领导人员“八小时外”的问题?
愿意，且有安全保密渠道
不确定，担心被打击报复
不愿意，与个人无关
*
10、您认为监督中存在的不足有哪些?（多选）【多选题】
监督范围界定模糊
举报渠道不畅通
处理结果反馈不及时
过度干预私人生活
其他（请注明）
*
11、您对加强“八小时外”行为监督管理的建议:
​感谢您的参与！​​
（注:问卷数据仅用于统计分析，严格保密。）
问卷星提供技术支持
举报