您好!为深入了解大型居住社区(以下简称“大居”)来沪人员管理数字化转型的实际情况,推动大居管理工作的优化与创新,助力提升数字化管理水平,特开展本次调查。您的反馈将为后续优化工作提供重要依据,问卷采取匿名形式,请您如实填写。感谢您的参与!
您的性别:
您的年龄:
您的职务:
您的最高学历:
您的工作年限:
您是否了解社区或相关部门使用的与来沪人员管理相关的数字化工具(如APP、信息采集小程序、人脸门禁、智能安防等系统)?
您是否参与过社区来沪人员管理数字化转型工作?
您是否使用过这些数字化管理工具开展工作?
您使用过的数字化管理工具主要用于哪些方面?
您使用数字化管理工具的频率如何?
您在使用数字化管理工具开展工作时,管理对象的接受程度如何?
您认为目前社区来沪人员管理数字化转型处于什么水平?
您认为实施来沪人员管理数字化转型为社区工作带来了哪些好处?
您对使用数字化管理工具的整体体验评价如何?
如果未使用过数字化管理工具,主要原因是什么?
您认为在使用数字化管理工具进行来沪人员管理过程中,遇到的主要困难有哪些?
您认为目前社区来沪人员管理数字化转型工作存在哪些不足?
您认为当前数字化管理系统在来沪人员信息采集方面存在哪些具体问题?
在数据信息共享和协同管理方面,您认为存在具体哪些不足?
在队伍建设层面,您认为社区管理者在数字化转型中面临的主要困难是什么?
系统操作复杂、工作人员操作存在困难,您认为主要原因是?
您认为影响社区来沪人员管理数字化转型推进的最主要因素是什么?
您认为社区来沪人员数字化管理系统功能不完善,无法满足实际需求,主要原因是?
部门间数据共享不足,形成信息孤岛,您认为主要原因是?
若出现数据安全隐患,您认为主要原因在于?
资金投入有限限制系统升级优化,根源在于?
据您了解,未来社区在来沪人员管理数字化转型方面有哪些计划?
对于加强上海市大型居住社区来沪人员管理数字化转型,您有哪些具体建议?(可从系统功能、服务内容、操作流程、安全保障等方面回答)
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