双因素理论视角下知识型员工绩效管理调研问卷

*
1.
性别：
男
女
*
2.
您的年龄：
25岁以下（含25）
25~30岁（含30岁）
30~35岁（含35岁）
35~40岁（含40岁）
40岁~45岁（含45岁）
45岁~50岁（含50岁）
50岁以上
*
3.
您的学历
研究生及以上
本科
大专
高中及以下（含职高、中专、中技等）
*
4.
您在公司的服务年限（司龄）：
1年以下
1-2年（含2年）
2-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-8年（含8年）
8-10年（含10年）
10年以上
*
5.
与在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
6.
我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
7.
与实际付出和能力相比，我对自己的报酬感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
8.
我对公司的薪酬计算方法有清晰的了解
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
9.
公司目前的薪酬制度对我有激励作用
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
10.
我对公司提供的社会保险感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
11.
我对公司的福利政策(工作餐津贴、体检、带薪年假、交通/住房补贴等)感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
12.
我对假期制度和假期安排感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
13.
我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
14.
我有良好的工作表现时我会得到经理及时的认可赞赏
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
15.
我觉得目前公司员工的士气与心态高昂
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
16.
公司的工作环境优美、我有一种舒适感
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
17.
未来在公司内部我还有充分的发展空间
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
18.
我对公司的晋升制度感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
19.
我个人的能力和特长在公司得到了充分发挥
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
20.
公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
21.
我对公司提供的培训形式感到满意
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
22.
公司的许多制度在执行过程中能体现公平公正
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
*
23.
我的岗位职责与权力的划分比较清晰
同意
基本同意
一般
不太同意
不同意
问卷星提供技术支持
举报