尊敬的各位老师

您好!为扎实推进“英语课程组”建设工作,整合我们的优势资源,深化“三教改革”,特制定本内部调研问卷。您是课程组建设的核心力量与宝贵财富,您的专业判断、个人发展与对团队的真知灼见,是课程组成功转型的基石。
本问卷旨在全面了解情况、凝聚改革共识、共绘发展蓝图。问卷采用匿名方式,答案无对错之分,敬请畅所欲言。
感谢您的宝贵时间与倾力支持!
第一部分:个人情况与专业发展
1. 您目前主要承担的课程是: (请填写1-3门)*
2. 您的核心研究领域或最擅长的教学方向是: (如:英语语音学、英语口语、英语教学法、英语阅读教学、跨文化交际、师范生技能指导等)*
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3. 请您进行自我评估:在当前“课岗对接、课证融通、课赛贯通”的改革要求下,您最希望提升哪方面的专业能力?(可多选)【多选题】
A. 对小学/幼儿园英语课程标准与教材的深度理解
B. 针对教师资格证考试的辅导能力
C. 指导师范生教学技能竞赛的能力
D. 现代教育技术与智慧课堂的应用能力
E. 项目式学习、活动设计等新型教学法
F. 课程模块开发与资源建设能力
G. 其他
第二部分:对课程组现状与改革方向的认识
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4. 您认为我们现有的课程体系在对接“岗、证、赛”方面,最主要的问题是?(可多选)【多选题】
A. 课程内容与一线教学岗位脱节
B. 对学生考取教师资格证的支持不足
C. 缺乏对技能竞赛的系统化训练与选拔机制
D. 各课程之间内容重复或衔接不畅
E. 实践教学环节薄弱
F. 其他
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5. 对于“一体化设计、模块化课程、菜单式管理”的原则,您最大的期待是?(可多选)【多选题】
A. 教学内容更聚焦,教学效率更高
B. 个人专业特长能得到更好发挥
C. 团队协作更紧密,减少单打独斗
D. 课程质量显著提升,学生获得感更强
E. 产生更多标志性教学成果(如教材、教改项目、竞赛奖项)
F. 其他
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6. 您认为课程组改革可能面临的最大内部挑战是?(可多选)【多选题】
A. 教师理念转变需要时间
B. 现有师资队伍的知识能力结构与新模块不匹配
C. 团队协作机制不成熟,可能产生沟通成本
D. 教学工作量认定与激励机制不明确
E. 缺乏足够的资源支持(如经费、实践基地等)
F. 其他
第三部分:关于课程模块设置与团队分工的建议
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7. 以下是初步设想的课程模块,请您结合自身兴趣与专长,评估您的参与意愿:(评分:5-非常愿意牵头/核心参与, 4-愿意参与, 3-可作为支持, 2-不擅长/无兴趣, 1-认为该模块不必要)
A.模块名称:”语言素养模块”主要课程:综合英语、英语口语、英语语音、英语听力、英语朗诵与演讲、英语语法、英语泛读、实用英语写作、英美概况、实用翻译技巧
您的参与意愿(5-1)__________;
您能承担的角色或贡献(简要说明)
B.模块名称:“教学技能模块”主要课程:小学英语教学法、小学英语课程与教学
您的参与意愿(5-1)__________;
您能承担的角色或贡献(简要说明)
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8. 为了实现模块化教学,您认为课程组当务之急需要进行哪些资源建设?(可多选)【多选题】
A. 共同开发模块化的活页教材或讲义
B. 建设共享的在线教学资源库(教案、课件、视频案例)
C. 与合作学校共建实践基地,录制一线教学案例
D. 邀请一线专家、教研员定期开展教研活动
E. 其他
第四部分:对团队运行机制与支持的期望
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9. 您认为课程组最有效的教研活动形式应该是?
A. 集体备课,共同打磨教案和课件
B. 专题研讨会(围绕一个具体问题,如“如何指导试讲”)
C. 相互听课与评课
D. 邀请校外专家进行培训
E. 共同申报教学改革项目
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12. 请写下您对于“英语课程组”未来发展的任何其他构想、担忧或建议。(这是我们最希望聆听的)
问卷到此结束。您的每一行文字,都是我们共同事业的一份力量。让我们携手将英语课程组建设成为一个富有活力、成果丰硕的卓越团队!
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