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科翔股份员工离职原因
调查问卷
录音中...
尊敬的科翔员工:
您好!为了持续改善我们的工作环境、管理与员工体验,诚邀您抽出几分钟完成这份问卷。您的每一份真实反馈,都会直接帮助我们改进工作,也让科翔成为更好的工作场所。
保密承诺:本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,由人资行政部统一汇总处理,不会对您后续的求职或其他权益产生任何影响。
填写提示:整份问卷约需 5~8 分钟,大部分为选择题。请按您的真实感受作答,开放题可简写,也可留空。
一、基本背景
*
Q1 您所在的部门?(单选,必填)
注意准确填写 非其他情况请勿选其他
请选择
阻焊
文字
成型
开料
真空树脂塞孔
表面处理(化金/电金等)
品质部
设备设施部
广科HRBP
安全生产部
广科内勤组
压合
湿制程
钻孔
线路
工程部
工艺部
NPI研发部
广科采购组
广科行政部(保安保洁膳食宿管)
计划物控部
其他
*
Q2 您在科翔担任的岗位类型?(单选,必填)
生产一线操作工
组长、主管等基层管理人员
技术类岗位(工艺、设备、研发工程师等)
品质、检测类岗位
职能支持类岗位(行政、人事、财务、采购、销售等)
其他(请注明)
*
*
Q3 您的计薪方式?(单选,必填)
月薪
计时
其他(请注明)
*
*
Q4 您在科翔工作的累计时长?(单选,必填)
不满7天
3个月内
3个月~6个月
6个月~1年
1年~3年
3年以上
*
Q5 您本次离职属于以下哪种情况?(单选,必填)
辞职
辞退
开除
自离
合同到期不再续签
其他(请注明)
*
二、离职原因
*
Q5 促使您离职的最主要的一个原因是什么?(单选,必填)
薪酬待遇不满意(工资水平、加班费或五险一金福利)
工作时间长、加班多,倒班或作息难以适应
车间工作环境不佳(噪音、气味、粉尘、温湿度等)
对劳动安全或职业健康有顾虑
食宿或通勤不便(宿舍、食堂、交通等)
直接上级管理方式或同事关系难以接受
晋升空间小,个人发展前景不明朗
培训与学习机会少,技能提升受限
家庭原因(返乡、婚育、照顾家人等)
个人身体原因
个人规划原因(深造、创业、转行等)
找到了更好的工作机会
其他(请注明)
*
*
Q6 除了最主要原因,还有哪些因素也促成了您的离职?(多选,必填)
【多选题】
薪酬待遇不满意(工资水平、加班费或五险一金福利)
工作时间长、加班多,倒班或作息难以适应
车间工作环境不佳(噪音、气味、粉尘、温湿度等)
对劳动安全或职业健康有顾虑
食宿或通勤不便(宿舍、食堂、交通等)
直接上级管理方式或同事关系难以接受
晋升空间小,个人发展前景不明朗
培训与学习机会少,技能提升受限
家庭原因(返乡、婚育、照顾家人等)
个人身体原因
个人规划原因(深造、创业、转行等)
找到了更好的工作机会
以上均不是
其他(请注明)
*
*
Q7 综合来看,您在科翔工作期间的总体感受是?(单选,必填)
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
Q8 请为科翔以下几个方面打分(单选,必填)
评价维度:1分=非常不满意,2分=不太满意,3分=一般,4分=比较满意,5分=非常满意。
*
工资水平与加班费
非常不满意
非常满意
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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福利待遇(五险一金、节日福利、带薪休假等)
非常不满意
非常满意
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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工作强度与班次安排
非常不满意
非常满意
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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车间环境与劳动保护
非常不满意
非常满意
写评价
0/200
写评价
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写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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食堂与宿舍条件
非常不满意
非常满意
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
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上级关系与同事关系
非常不满意
非常满意
写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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写评价
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职业发展与晋升机会
非常不满意
非常满意
写评价
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写评价
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写评价
0/200
写评价
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写评价
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培训与技能提升机会
非常不满意
非常满意
写评价
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写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
0/200
写评价
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Q9 离职前,您平均每周的加班时长大约为?(单选,必填)
基本不加班
每周10小时以内(含10小时)
每周 10~20 小时(含 20 小时)
每周 20~30 小时(含 30 小时)
每周 30 小时以上
三、回归意愿
*
Q10 如果科翔在未来对您最在意的方面做出明显改善,您是否愿意考虑重新回到科翔工作?(单选,必填)
非常愿意,会优先考虑
比较愿意,会考虑
视情况而定
不太愿意
不愿意
*
Q11 如果重新考虑,以下哪些条件的改善会促使您愿意回来?(多选,必填)
【多选题】
工资水平提升
更合理的加班与班次安排
更安全舒适的工作环境
更公平透明的晋升与选拔
更人性化的管理与沟通
改善食堂与宿舍条件
更多培训与技能提升机会
以上均不是
其他(请注明)
*
四、开放意见
以下 3 题均为选填,可简单写一两句。
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Q12 如果用一句话概括您离开科翔最主要的原因,您会怎么说?
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Q13 在科翔工作期间,有没有让您觉得做得不错、值得保留的地方?
*
Q14 如果能给公司发展提供建议,您最想说?
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