2026年云南省数据局所属事业单位领导班子运行情况分析调研问卷

问卷说明

1.本次调研旨在全面了解云南省数据局所属事业单位领导班子运行情况，为优化班子建设提供依据。问卷实行匿名填写，所有信息仅用于调研分析，我们将对内容严格保密。

2.请结合您对相关情况的真实了解作答，避免主观臆断，部分题目可多选，开放式问题请简要阐述。

3.评分标准说明：5分=非常符合，4分=符合，3分=基本符合，2分=不符合，1分=非常不符合。

结束倒计时：2026/02/28 23:59:00

问卷时间

结束时间：: 2026/02/28 23:59:00

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2026年云南省数据局所属事业单位领导班子运行情况分析调研问卷

您所在的单位是？

云南省数据发展促进中心

云南省政务服务中心

领导班子政治建设方面。（每题请选择对应选项）

	非常符合	符合	基本符合	不符合	非常不符合
1.领导班子能够持续加强政治理论学习，深刻领悟上级决策部署精神，严格遵守政治纪律和政治规矩；
1.领导班子能够持续加强政治理论学习，深刻领悟上级决策部署精神，严格遵守政治纪律和政治规矩；
2.领导班子认真落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排等能按程序集体研究决定；
2.领导班子认真落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大项目安排等能按程序集体研究决定；
3.领导班子积极贯彻落实上级单位下达的各项工作任务，执行力强，无拖延、打折扣等情况；
3.领导班子积极贯彻落实上级单位下达的各项工作任务，执行力强，无拖延、打折扣等情况；
4.领导班子重视党风廉政建设，定期开展廉政教育，筑牢思想防线。
4.领导班子重视党风廉政建设，定期开展廉政教育，筑牢思想防线。

领导班子履职效能方面。（每题请选择对应选项）

	非常符合	符合	基本符合	不符合	非常不符合
1.领导班子能够围绕单位核心职能和年度重点工作，科学谋划发展思路，目标清晰、举措务实；
1.领导班子能够围绕单位核心职能和年度重点工作，科学谋划发展思路，目标清晰、举措务实；
2.领导班子在统筹推进业务工作、破解发展难题（如项目攻坚、风险防控等）方面表现突出，成效显著；
2.领导班子在统筹推进业务工作、破解发展难题（如项目攻坚、风险防控等）方面表现突出，成效显著；
3.领导班子决策科学性强，能充分调研论证、广泛征求意见，决策与单位实际需求、发展大局契合度高；
3.领导班子决策科学性强，能充分调研论证、广泛征求意见，决策与单位实际需求、发展大局契合度高；
4.领导班子对工作部署的跟踪问效到位，能及时发现并解决执行过程中的堵点、难点；
4.领导班子对工作部署的跟踪问效到位，能及时发现并解决执行过程中的堵点、难点；
5.领导班子在推动单位改革创新、提质增效方面有明确思路和具体举措，取得实际进展；
5.领导班子在推动单位改革创新、提质增效方面有明确思路和具体举措，取得实际进展；
6.班子重视队伍建设，在干部培养、人才梯队建设方面有系统规划和具体举措。
6.班子重视队伍建设，在干部培养、人才梯队建设方面有系统规划和具体举措。

领导班子协作配合方面。（每题请选择对应选项）

	非常符合	符合	基本符合	不符合	非常不符合
1.领导班子成员分工清晰、职责明确，无职责交叉、推诿扯皮等问题；
1.领导班子成员分工清晰、职责明确，无职责交叉、推诿扯皮等问题；
2.领导班子内部沟通顺畅，定期开展谈心谈话，在重大问题上能形成共识、团结协作；
2.领导班子内部沟通顺畅，定期开展谈心谈话，在重大问题上能形成共识、团结协作；
3.领导班子能充分听取中层干部、广大职工的意见建议，营造民主和谐的工作氛围。
3.领导班子能充分听取中层干部、广大职工的意见建议，营造民主和谐的工作氛围。

领导班子作风建设方面。（每题请选择对应选项）

	非常符合	符合	基本符合	不符合	非常不符合
1.领导班子工作作风务实，力戒形式主义、官僚主义，注重实事求是、真抓实干；
1.领导班子工作作风务实，力戒形式主义、官僚主义，注重实事求是、真抓实干；
2.领导班子密切联系群众，经常深入基层一线了解情况，积极解决职工关心的实际问题；
2.领导班子密切联系群众，经常深入基层一线了解情况，积极解决职工关心的实际问题；
3.领导班子工作效率高，对各项工作任务能及时响应、快速推进，无拖延敷衍现象；
3.领导班子工作效率高，对各项工作任务能及时响应、快速推进，无拖延敷衍现象；
4.领导班子在面对复杂问题和紧急任务时，能勇于担当、主动作为，发挥带头作用。
4.领导班子在面对复杂问题和紧急任务时，能勇于担当、主动作为，发挥带头作用。

领导班子廉洁自律方面。（每题请选择对应选项）

	非常符合	符合	基本符合	不符合	非常不符合
领导班子严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督（包括内部监督、群众监督等），无违规违纪行为；
领导班子严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督（包括内部监督、群众监督等），无违规违纪行为；
2.领导班子在经费使用、项目审批、物资采购等关键环节，制度健全、流程规范，公开透明；
2.领导班子在经费使用、项目审批、物资采购等关键环节，制度健全、流程规范，公开透明；
3.领导班子以身作则、廉洁奉公，在单位内部树立良好榜样。
3.领导班子以身作则、廉洁奉公，在单位内部树立良好榜样。

您认为该领导班子运行中存在的主要问题有哪些？

【多选题】

主要负责人履职情况。（每题请选择对应选项）

	非常符合	符合	基本符合	不符合	非常不符合
1.主要负责人把政治建设摆在首位，切实履行起全面从严治党第一责任人责任，坚决贯彻上级决策部署，不打折扣、不搞变通、不做选择；
1.主要负责人把政治建设摆在首位，切实履行起全面从严治党第一责任人责任，坚决贯彻上级决策部署，不打折扣、不搞变通、不做选择；
2.主要负责人具备与本中心主责主业相匹配的专业素养、业务能力，能够精准把握政策、业务规律，有效指导本中心的核心工作开展；
2.主要负责人具备与本中心主责主业相匹配的专业素养、业务能力，能够精准把握政策、业务规律，有效指导本中心的核心工作开展；
3.主要负责人能够有效统筹谋划各项工作，协调科学规划单位中长期发展，合理配置人、财、物等资源，提升单位内部整体运行效能；
3.主要负责人能够有效统筹谋划各项工作，协调科学规划单位中长期发展，合理配置人、财、物等资源，提升单位内部整体运行效能；
4.主要负责人能够有效协调推进各项工作，沟通机关处室、其他单位及服务对象等，凝聚工作合力，妥善处理跨部门工作衔接问题；
4.主要负责人能够有效协调推进各项工作，沟通机关处室、其他单位及服务对象等，凝聚工作合力，妥善处理跨部门工作衔接问题；
5.主要负责人面对单位业务发展堵点、群众反映强烈的难点问题，主动靠前、精准施策，推动问题解决；
5.主要负责人面对单位业务发展堵点、群众反映强烈的难点问题，主动靠前、精准施策，推动问题解决；
6.主要负责人严守各项纪律规矩，自觉抵制不正之风，自觉接受监督，在人事任免、项目审批、资金使用等关键环节能够坚持原则、秉公办事，不利用职权谋取私利。
6.主要负责人严守各项纪律规矩，自觉抵制不正之风，自觉接受监督，在人事任免、项目审批、资金使用等关键环节能够坚持原则、秉公办事，不利用职权谋取私利。

10.

其他副职领导履职情况。（每题请选择对应选项）

	非常符合	符合	基本符合	不符合	非常不符合
1.其他副职领导坚定政治立场，自觉服从领导班子集体领导，在重大原则问题上旗帜鲜明，自觉维护班子政治形象；
1.其他副职领导坚定政治立场，自觉服从领导班子集体领导，在重大原则问题上旗帜鲜明，自觉维护班子政治形象；
2.其他副职领导执行工作坚决有力，对班子确定的目标任务、分管的重点工作能够做到主动认领、快速推动，不推诿扯皮、敷衍塞责；
2.其他副职领导执行工作坚决有力，对班子确定的目标任务、分管的重点工作能够做到主动认领、快速推动，不推诿扯皮、敷衍塞责；
3.其他副职领导之间团结协作顺畅，涉及交叉工作、协同任务时，能主动沟通、密切配合、凝聚合力。
3.其他副职领导之间团结协作顺畅，涉及交叉工作、协同任务时，能主动沟通、密切配合、凝聚合力。

11.

请您对进一步优化该领导班子运行效能、加强班子建设提出具体建议？

12.

您是否有其他关于该领导班子运行情况的补充说明（可列举具体案例或情况）？