三季度供方评价-住宅品控

供方公司主观评价需为品控与项目总、事业总达成一致结果，提交问卷前请一定与项目总拉通！
注：主观评价中0分为完全不符合，25分为不符合，50分为基本符合，75分为符合，100分为完全符合；
*
1.
您的OA号是？
*
2.
您所在事业部？
*
13.
您所在项目的保洁供方是
*
14.
您所在项目的保洁供方岗位是（以合同签订为准，填写数字即可，不带单位） （最小值1）
*
15.
该项目是否为26年3季度新交付项目
是
否
*
16.
保洁驻场负责人的配合意愿？（①日常工作处理配合及时性 ②客户满意度问题处理配合度 ③自查自纠问题处理及时性 ④突发事件处理配合度 ⑤跨专业协调处理问题及时性   满足5点100分 ，3-4点70分，1-2点50分）
50
70
100
*
17.
保洁供方驻场负责人专业能力？（①个人专业能力 ②专业突发事件处理能力 ③专业技能培训能力 ④创新求变能力 ⑤能解决现场专业疑难问题   满足5点-100分， 满足3-4点70分，满足1-2点50分）
50
70
100
*
18.
保洁供方驻场负责人管理能力？（①团队凝聚力营造能力 ②计划任务分解跟进能力 ③与一线沟通及共情能力 ④人员汰换及补充及时性 ⑤团队后备人员培养能力   满足5点-100分， 满足3-4点70分，满足1-2点50分）
50
70
100
*
19.
保洁供方公司配合度？（0分为完全不符合，25分为不符合，50分为基本符合，75分为符合，100分为完全符合）
0
25
50
75
100
*
20.
保洁供方3季度的季度离职总人数是多少？
*
21.
保洁供方3季度初的人数是多少？
*
22.
保洁供方3季度的季度末人数是多少？
*
23.
保洁3季度出勤人次是多少？（例：7月有3人出勤，A出勤2天，B出勤1天，C出勤3天，则7月出勤人次为2+1+3=6人次，8月3人出勤，每人出勤10天，则8月出勤人次为3*10=30人次.......） （最小值1）
*
24.
保洁3季度超龄人数是多少？
*
25.
您所在项目3季度的绿化供方是
未交付
成都合创保洁有限责任公司
成都汇美园林景观有限公司
成都林语泉环境绿化工程有限公司
成都市花仙子园艺有限公司
成都万树景观设计有限公司
成都新威书祥园艺有限公司
昆明博焕花卉园艺有限公司第六分公司
四川涪美佳科技有限公司
重庆沁咏智慧生活服务有限公司
重庆市锦正园林绿化有限公司
*
26.
您所在项目的绿化面积是（以合同签订为准，填写数字，精确到小数点后两位，不带单位） （最小值500）
*
27.
绿化负责人的配合意愿？（①日常工作处理配合及时性 ②客户满意度问题处理配合度 ③自查自纠问题处理及时性 ④突发事件处理配合度 ⑤跨专业协调处理问题及时性   满足5点100分 ，3-4点70分，1-2点50分）
50
70
100
*
28.
绿化负责人专业能力？（①个人专业能力 ②专业突发事件处理能力 ③专业技能培训能力 ④创新求变能力 ⑤能解决现场专业疑难问题   满足5点-100分， 满足3-4点70分，满足1-2点50分）
50
70
100
*
29.
绿化负责人管理能力？（①团队凝聚力营造能力 ②计划任务分解跟进能力 ③与一线沟通及共情能力 ④人员汰换及补充及时性 ⑤团队后备人员培养能力   满足5点-100分， 满足3-4点70分，满足1-2点50分）
50
70
100
*
30.
3季度绿化供方公司配合度？（0分为完全不符合，25分为不符合，50分为基本符合，75分为符合，100分为完全符合）
0
25
50
75
100
问卷星提供技术支持
举报