生育保险制度对女性就业影响

本次调查旨在了解生育保险制度对女性就业的影响，为完善相关政策、促进女性公平就业提供参考。问卷采用匿名形式，数据仅用于研究分析，请您根据实际情况如实填写。衷心感谢您的支持与配合！
一、 基本信息
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1.
1. 您的年龄段:
18-25周岁
26-30周岁
31-35周岁
36-40周岁
41周岁及以上
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2.
2. 您的学历水平:
高中及以下
大专
本科
硕士及以上
*
3.
3.您的婚姻状况:
未婚
已婚未育
已婚已育（1孩）
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4.
4. 您的就业状态:
全职就业
兼职就业
待业（含求职中）
自主创业
其他
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5.
5. 您所在的行业领域:
机关事业单位
国有企业
民营企业
外资企业
服务业
制造业
其他
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6.
6. 您的月收入范围（税前）:
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
二、 生育保险制度认知与参保情况
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7.
1. 您是否了解我国现行的生育保险制度（包括缴费方式、报销范围、产假待遇等）?
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
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8.
2. 您目前是否参加了生育保险?
已参保
未参保
不清楚是否参保
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9.
3. 若已参保，您的生育保险费用由谁承担?（可多选）【多选题】
单位全额缴纳
个人全额缴纳
单位与个人共同缴纳
其他
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10.
4. 若未参保，主要原因是?（可多选）【多选题】
所在单位未提供
自主就业无参保渠道
不了解参保流程
认为没必要参保
其他
三、 生育保险制度对女性就业的影响
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11.
1. 在求职过程中，您是否因生育相关问题受到过用人单位的区别对待?（如被询问生育计划、婚育状况等）
频繁遇到
偶尔遇到
从未遇到
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12.
2. 您认为生育保险制度的实施，是否缓解了用人单位对女性员工的生育顾虑?
极大缓解
一定程度缓解
基本没有缓解
完全没有缓解
*
13.
3. 对于已育女性，产假期间的生育保险待遇（生育津贴、医疗报销等）是否对您重返职场有帮助?
帮助很大
有一定帮助
帮助较小
没有帮助
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14.
4. 您认为现行生育保险的产假时长是否合理?
过长
合理
过短
不清楚
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15.
5. 您是否认为生育保险制度能有效促进女性公平就业?
完全认同
基本认同
不太认同
完全不认同
*
16.
6. 您觉得生育保险制度在哪些方面对女性就业有积极影响?（可多选）【多选题】
减轻女性生育经济负担
提升女性就业安全感
减少用人单位用工成本顾虑
保障女性生育后返岗权益
其他
*
17.
7. 您认为现行生育保险制度在促进女性就业方面存在哪些不足?（可多选）【多选题】
覆盖范围不全（如灵活就业女性难以参保）
待遇标准偏低
报销流程繁琐
用人单位落实不到位
其他
四、 政策优化建议
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18.
1. 您认为应如何完善生育保险制度，更好地促进女性就业?（可多选）
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19.
扩大参保范围，将灵活就业女性纳入
提高生育津贴标准
简化报销流程
加强对用人单位落实政策的监管
探索男女共享产假制度
其他
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20.
2. 您是否支持将生育保险与医疗保险合并实施?
支持
不支持
无所谓
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21.
3. 对于促进女性公平就业，您还有哪些其他建议?（多行文本框，提示:请畅所欲言）
问卷结尾:再次感谢您的耐心填写！
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