江苏智选车·新员工回归日

一、基础信息

1、所在区域:*

2、岗位:

门店

中台

3、入职时长:

1个月内

1-2月

2-3月

3个月以上

二、入职与带教情况

1、入职以来，主管/导师是否清晰告知你的岗位目标、学习计划?

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

3、现阶段，你最需要提升的能力?（多选）【多选题】

4、当前学习成长过程中，你遇到的主要困难?（多选）【多选题】

三、座谈期待与建议

1、在本次主管导师座谈中，你希望导师、主管重点研讨哪些方向，从而更好助力新人成长?（多选）【多选题】

完善新人分阶段培养计划

增加实战演练、陪访带教的频次

完善新人学习资料、课件

建立常态化一对一复盘沟通机制

新人关怀与心理疏导

优化新人考核与评价机制

树立标杆新人成长案例，组织分享

其他:

2、在日常工作中，你遇到的最大困难、卡点、困惑分别是什么?

3、你最希望主管、导师在本次座谈中共同解决的痛点问题?

4、入职以来，目前在产品、接待、讲解、智驾、谈单、流程等工作中，你最大的薄弱点是什么?谈谈你自己整体的成长变化与收获?

5、你认为主管、导师目前的带教方式，哪些对你帮助最大?

6、你觉得目前的带教辅导，还有哪些不足和需要改善的地方?

7、在工作心态、压力、团队融入、职业规划上，你目前有哪些真实想法?

8、你希望导师、主管、区域在接下来的新人培养中，重点帮你解决什么问题?