202604上海人广店员工匿名座谈会问卷调查（店长）

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1.

店长平时工作中对待员工是否公平公正？

1
10
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2.
店长对你的关心程度如何？
1
10
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3.
你和店长沟通顺畅吗？
1
10
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4.
入职后是否有足够的培训（包括告知门店后厨规则制度、工作标准、食品安全守则等
1
10
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5.
你认为店长的团队协作能力如何？
1
10
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6.

你对公司提供的福利待遇（如：住宿、员工餐、员工福利等）是否满意？

1
10
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7.

你认为店长处理门店突发事件的应变能力如何？

1
10
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8.

你认为店长的敬业精神如何，是否能够以身作则？

1
10
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9.

你认为店长的专业知识是否足够？

1
10
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10.

当你在工作中遇到问题的时候，他是否主动帮你？

经常
偶尔
无
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11.

是否有定期或者不定期的约谈？

时常有
偶尔有
无交流
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12.

店长布置任务是否清晰，责任到人，并定期找到你要结果反馈且给予指导？

任务清晰，有反聩和指导
任务清晰，无及时反馈和指导
任务不清晰，且无及时反馈和指导
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13.
你对门店日常福利是否清楚？例如优秀员工的评选、相关节日的福利等？
清楚
不清楚
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14.

你是否愿意与店长再继续合作？

非常愿意
比较愿意
基本愿意
不太愿意
非常不愿意
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15.

为了后续工作更好的开展，请你对店长提出宝贵的意见和建议。

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