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四公司/北方区域事业部职工合理化建议征集问卷
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欢迎参加本次职工合理化建议征集。您的意见对四公司/北方区域事业部发展至关重要，我们将严格保密您的个人信息，请根据实际情况填写以下内容，填完一页核对无误后再点击下一页。
*
1.
您的岗位
*
2.
您的入职年限
1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
*
3.
提报形式
个人提报
班组/部门/项目部集体提报
*
4.
集体请注明团队名称
二、合理化建议分类填报（按对应类别填写，可多选类别，每类建议单独阐述，一事一议）
类别一：经营管理类： 围绕市场开拓、项目管控、成本管控、资金管理、安全生产、新技术应用、数智化转型、绿色施工、“十五五”规划落地等方面提出建议。
*
5.
您是否有经营管理类相关建议
有
无
*
6.
经营管理类具体问题描述（详细填写）
*
7.
经营管理类改进建议、落地举措（详细填写）
*
8.
建议提交办理部门
类别二：改革发展类 ：围绕组织架构、规章制度、审批流程、跨部门协同、人才引育留用、绩效考核、薪酬激励等方面提出建议。
*
9.
您是否有改革发展类相关建议
有
无
*
10.
改革发展类具体问题描述（详细填写）
*
11.
改革发展类改进建议、落地举措（详细填写）
*
12.
建议提交办理部门
类别三：党建群团类： 围绕党建与生产经营融合、党风廉政建设、职工思想教育、工会福利、文体活动、青年员工培养、群团阵地建设、树立和践行正确政绩观学习教育等方面提出建议。
*
13.
您是否有党建群团类相关建议
有
无
*
14.
党建群团类具体问题描述（详细填写）
*
15.
党建群团类改进建议、落地举措（详细填写）
*
16.
建议提交办理部门
类别四：后勤保障类： 围绕办公环境、职工食宿、劳动防护、通勤住宿、职业晋升、企业文化、身心健康保障等方面提出建议。
*
17.
您是否有后勤保障类相关建议
有
无
*
18.
后勤保障类具体问题描述（详细填写）
*
19.
后勤保障类改进建议、落地举措（详细填写）
*
20.
建议提交办理部门
类别五：其他综合类： 围绕生产运营瓶颈、总部管理效能、部门服务优化、助力四公司长远发展等其他建议。
*
21.
您是否有其他综合类相关建议
有
无
*
22.
其他综合类具体问题描述（详细填写）
*
23.
其他综合类改进建议、落地举措（详细填写）
*
24.
建议提交办理部门
三、补充意见与意愿
*
25.
若您提出的建议被采纳并推进落地，是否愿意参与后续落地配合工作
愿意
视情况而定
不愿意
*
26.
对于本次合理化建议征集工作，您还有其他想法或补充说明
填写规则：
1.一类多条建议请分点描述，做到问题明确、举措具体、具备可操作性，禁止空泛表述；
2.提交要求：填写完成后点击提交，提交后不可修改，请仔细核对内容；
3.征集时效：请于2026年7月10日17:00前完成填报，逾期通道将关闭；
4.信息保密：所有填报信息仅用于本次合理化建议梳理、审议及落地推进，严格保密个人信息。
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