支行推进部门党员
动力指数评价

含AI生成内容
欢迎参与本次员工工作表现评估。请根据您对相关员工的了解，对以下问题进行评分。评分标准为：1分（需改进），2分（合格），3分（优秀）。题目没有对错之分，请客观作答。
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1.
驻行纪检组员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
张旻
张旻
刘晓辰
刘晓辰
陈娉娉
陈娉娉
郑重
郑重
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2.
综合管理部员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
何芝良
何芝良
吴冏
吴冏
薛晓宏
薛晓宏
孙颖
孙颖
周娴
周娴
朱伯琛
朱伯琛
王艳梅
王艳梅
何洁琼
何洁琼
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3.
财务会计部员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
钱欣
钱欣
宦旻婷
宦旻婷
刘哲健
刘哲健
李婕
李婕
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4.
人力资源部员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
蒋文君
蒋文君
童杲
童杲
厉幸暖
厉幸暖
单玮明
单玮明
蒋晓晴
蒋晓晴
朱敏
朱敏
李源
李源
刘珊珊
刘珊珊
叶英磊
叶英磊
范华
范华
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5.
信贷管理部员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
傅蕾
傅蕾
裘秋萍
裘秋萍
费锦怡
费锦怡
赵一雯
赵一雯
徐莹
徐莹
奚治捷
奚治捷
刘倩
刘倩
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6.
渠道与运营管理部员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
高静雯
高静雯
房珏
房珏
孙淳
孙淳
陈锷
陈锷
王诗瑶
王诗瑶
姚萃景
姚萃景
林起凤
林起凤
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7.
公司业务部员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
姚颖
姚颖
夏怡佳
夏怡佳
杨剑
杨剑
葛蓓莉
葛蓓莉
赵怡宁
赵怡宁
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8.
个人金融部员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
施圣婕
施圣婕
何苗
何苗
陈景霞
陈景霞
石晓琴
石晓琴
吴枫怡
吴枫怡
李韵沁
李韵沁
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9.
机构（同业）业务员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
朱煜铭
朱煜铭
傅瑜
傅瑜
于跃跃
于跃跃
张思思
张思思
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10.
科技产业金融团队员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
高玮禕
高玮禕
陈刚
陈刚
隋巧
隋巧
荀道健
荀道健
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11.
零售信贷（维修基金）团队员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
周奋
周奋
陈敬渊
陈敬渊
陆海波
陆海波
曹雯
曹雯
陆瑾蓉
陆瑾蓉
徐磊
徐磊
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12.
全球金融服务团队员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
陈瑜
陈瑜
金志锋
金志锋
王怡文
王怡文
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13.
消费金融团队员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
周斌
周斌
毛尔登
毛尔登
汪韵清
汪韵清
杨挺
杨挺
李蓉
李蓉
陈奕
陈奕
殷伟庆
殷伟庆
丁保
丁保
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14.
铁路金融团队员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
吴英杰
吴英杰
秦颖超
秦颖超
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15.
绿色金融团队员工表现评估
1分（需改进）2分（合格）3分（优秀）
王寅卿
王寅卿
李轶尘
李轶尘
王舒琪
王舒琪
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16.
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