中小企业韧性调查问卷

一、个人基本信息

1、您的性别：

男

女

4、您目前的从业年限：

3年及以下

4--6年

7-10年

10年以上

5、您目前是一名：

高层管理者

中层管理者

基层管理者

资深员工

二、企业基本情况

7、您所在企业的企业年龄有( )

5年及以下

6-10年

11-20年

20年以上

8、您所在企业的员工数量( )人

50人及以下

51- 100人

101-200人

201-300人

三、相关量表

1、企业韧性的相关要素

	完全不同意	基本不同意	不确定	基本同意	完全同意
1我们企业的领导能及时处理突发事件
1我们企业的领导能及时处理突发事件
2我们企业的领导追求创新以取得最佳结果
2我们企业的领导追求创新以取得最佳结果
3我们企业的领导能清晰表达日常工作目标和要求
3我们企业的领导能清晰表达日常工作目标和要求
4我们企业的领导能采用合适的方式激励员工
4我们企业的领导能采用合适的方式激励员工
5我们企业的领导会积极借鉴其他企业新技术和方案
5我们企业的领导会积极借鉴其他企业新技术和方案
6我们企业的文化是信息共享的文化
6我们企业的文化是信息共享的文化
7我们企业的文化是追求创新的文化
7我们企业的文化是追求创新的文化
8我们企业的文化是坚持不懈的文化
8我们企业的文化是坚持不懈的文化
9我们企业的员工之间乐意分享知识
9我们企业的员工之间乐意分享知识
10我们企业会鼓励员工获取新知识和技术
10我们企业会鼓励员工获取新知识和技术
11我们企业能够将学习到的新知识和技术运用到日常工作中
11我们企业能够将学习到的新知识和技术运用到日常工作中
12我们企业会组织员工到同行业的标杆企业学习新知识和技术
12我们企业会组织员工到同行业的标杆企业学习新知识和技术

2、企业内部韧性

	完全不同意	基本不同意	不确定	基本同意	完全同意
13我们企业具有应对危机的意识，并能够将这种意识传递给每位员工
13我们企业具有应对危机的意识，并能够将这种意识传递给每位员工
14我们企业会评估潜在风险因素发生的可能性以及造成的影响
14我们企业会评估潜在风险因素发生的可能性以及造成的影响
15我们企业会不断提高预防危机的能力
15我们企业会不断提高预防危机的能力
16我们企业会制定应急计划，为可能发生的危机做准备
16我们企业会制定应急计划，为可能发生的危机做准备
17我们企业能够快速识别到威胁企业正常运营的关键脆弱点
17我们企业能够快速识别到威胁企业正常运营的关键脆弱点
18我们企业善于收集和分析信息，以评估危机发生的规模、位置和原因
18我们企业善于收集和分析信息，以评估危机发生的规模、位置和原因
19我们企业能够快速组织一个应对危机的团队
19我们企业能够快速组织一个应对危机的团队
20我们企业能够快速识别、制定和评估一套应对危机的对策
20我们企业能够快速识别、制定和评估一套应对危机的对策
21我们企业在处理危机方面是非常成功的
21我们企业在处理危机方面是非常成功的

3、企业绩效