2025年下半年员工满意度调查表-资材部

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1.
您对公司的发展前景【最少选择1项】
充满希望
比较乐观
一般
不太看好
悲观失望
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2.
您计划在本公司工作年限
一年以内
一到两年
两到三年
三年以上
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3.
您每月的收入与你付出的劳动相比，您认为
非常满意
比较满意
在自己能接受的范围内
不太满意
很不满意
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4.
您认为吸引外部人才主要是哪些方面？【最少选择1项】
工资薪酬
晋升机会
工作时间
劳动强度
员工福利
公平性
管理水平
培训机会
自由发挥空间
上下级沟通
其他
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5.
影响您工作积极性的最大因素是【最少选择1项】
薪酬待遇
同事关系
上级的不公平对待
得不到应有的尊重
其他
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6.
目前的工作量对你来说，您认为
工作量太大，难以承受
工作量较大，通过努力能完成
在自己能承受的正常范围
很轻松就能完成
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7.
您对当前的工作岗位总体感到
非常满意
比较满意
一般
不满意
非常不满意
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8.
您不满意当前的工作岗位的原因在于【最少选择1项】
兴趣不符
专业不对口
工作内容枯燥乏味，技术含量不高，缺乏挑战
感觉无法施展自己的才能
其他
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9.
针对目前的工作时间您觉得
A.非常满意
B.比较满意
C.可以适应
D.不满意
E.非常不满意
10.
第9题选择D或者E的同事请回答，不满意或非常不满意的原因：
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11.
你认为自己现有的经验、能力和知识
基本适应目前的工作
完全胜任目前工作
更适合做其他工作
有能力胜任更高层的技术或管理工作
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12.
您对公司伙食感觉？
A.非常满意
B.满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
13.
第12题选择D和E的同事请回答，您是希望如何改善？
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14.
您对您的上级管理者满意吗？
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
E.非常不满意
15.
第14题选择D或E的同事请回答，不满意或非常不满意的原因是：【最少选择1项】
工作安排不合理
缺少沟通
缺少必要工作指导
不能公平对待自己和他人
管理粗暴不够人性化
其他
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16.
最近6个月，您是否有机会向上司畅谈您的感受与看法
几乎没有
极少
有时
经常
总是
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17.
当您工作上遇到问题时，您的上司是否给予支持与帮助：
几乎没有
极少
有时
经常
总是
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18.
你是否同意“如果出现职位空缺你可能得到提升”：
强烈反对
不同意
中立
同意
非常赞同
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19.
部门/班组内部同事间的相处：
矛盾重重
矛盾较多
存在矛盾
矛盾很少
关系融洽
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20.
你认为公司的生产效率：
A.很低
B.较低
C.一般
D.较高
E.非常高
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21.
第20题选择A或B的同事请回答，您认为低的原因是：
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22.
您工作中的困难是什么？
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23.
您给自己在工作岗位的表现打分多少（百分制）
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24.
您是否在工作中充满动力？
是
缺乏动力，原因是：
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25.
您是否有得到工作上的成就感？
有
没有，原因是：
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26.
您是否认为自己工作还能做的更好？
是，还需要：
不会
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27.
过去6个月，有人关心我的成长：
几乎没有
不经常
有时
经常
总是
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28.
今年是否有机会学到新东西：
几乎没有
不经常
有时
经常
总是
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29.
您认为公司的工作气氛：【最少选择1项】
和谐友好
积极进取
互相推诿
消极
压抑
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30.
请问您对过去一年公司开展培训是否满意？
满意
一般
不满意
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31.
对培训开展的改进建议：
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32.
请写出您希望得到的培训：
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33.
请给您的部门负责人评价：【最少选择1项】
有担当
有能力
不敢承担
管理能力差
不懂沟通
关心下属
不关心下属
能服众
不能服众
会沟通
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34.
您对公司的整体满意度：
60分以下，很不满意。哪个方面最不能忍受：
70分，不是很满意
80分，比较满意
90分，满意
100分，非常满意，超出期望
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