气化炉开停车操作及常见异常分析、高压煤浆泵往年故障分析培训调查问卷

现对2025年运行部培训课程满意度进行问卷调查，请各位参与培训的人员针对参培课程进行评估打分，并提出宝贵的意见和建议（特别强调：只给自己参培的课程打分，其他课程不用打分）
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1.
培训时间安排合理、课时满足培训内容需求。课程内容与实际工作联系紧密
不满意(0)
满意(10)
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2.
语言有渲染力，能以幽默、轻松等易被学员接受的方式进行表达，并能恰当地使用肢体语言进行准确表达。
不满意(0)
满意(10)
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3.
能根据需要，设计并熟练采用多种模式和工具实施教学，达到最佳培训效果。
不满意(0)
满意(10)
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4.
能积极改革、更新、吸收培训课程的新知识、新成果，能因材施教，较注重培养能力；能利用各种培训方法
不满意(0)
满意(10)
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5.
能学员对培训课程兴趣浓厚，能通过培训正确理解、掌握内容，能力、成绩有较大提高，实现培训目的。
不满意(0)
满意(10)
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6.
能分析判断出学员的培训需求，通过信息整合、制作辅助工作等方式编撰完整、形式多样，对于培训工作有很高的指导作用，有极高的保留价值的高水平课程体系及相关课件。
不满意(0)
满意(10)
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7.
能根据实际需要，在超越课间内容的基础上有效地展开培训
不满意(0)
满意(10)
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8.
能能轻松控制讲课节奏，让学员的思路时刻紧跟讲师思路。
不满意(0)
满意(10)
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9.
在某个领域有精深的知识，能就学员提出的课程外的相关专业问题准确解答并给予启发引导。
不满意(0)
满意(10)
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10.
在培训课程对于实际工作的指导作用非常强，可完全应用到工作实践中。
不满意(0)
满意(10)
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11.
你认为本月各项培训组织如何？
很好
较好
一般
很差，需要改进
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12.
你认为本月考试过程组织如何？
很好
较好
一般
很差，需要改进
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13.
本月培训对您最有帮助项目或内容有哪些？
14.
您对本月各项培训内容有什么意见或建议？
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