中山国泰染整有限公司培训需求调研问卷

您好！本问卷旨在了解您的培训需求和工作现状，以便公司设计更有针对性的培训课程。问卷约需10分钟，您的信息仅用于培训需求分析和讲师邀请，不会用于其他用途。感谢您的配合！
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1.
您的姓名
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2.
你所在的部门
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3.
您的入职年限
不到1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
说明：请对以下每个场景进行判断，判断它在您日常工作中的涉及程度，并标注是否需要培训提升。这不是能力考试——“基本不涉及”只代表您的工作不包含这部分内容，不代表能力高低。
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4.
请判断以下沟通协作相关场景在日常工作中的涉及程度
经常涉及偶尔涉及基本不涉及
与同事进行日常工作对接、信息传递和任务交接
与同事进行日常工作对接、信息传递和任务交接
跨部门协调工作，处理意见不一致或利益冲突的情况
跨部门协调工作，处理意见不一致或利益冲突的情况
主导会议或项目推进，组织多方达成共识并落实行动
主导会议或项目推进，组织多方达成共识并落实行动
向上级汇报工作成果，或向团队传达目标和要求
向上级汇报工作成果，或向团队传达目标和要求
与上级沟通工作中遇到的困难、争取资源支持，或向上级表达不同意见
与上级沟通工作中遇到的困难、争取资源支持，或向上级表达不同意见
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5.
在沟通协作方面，您觉得哪些场景需要培训提升？（可多选）【多选题】
与同事进行日常工作对接、信息传递和任务交接
跨部门协调工作，处理意见不一致或利益冲突的情况
主导会议或项目推进，组织多方达成共识并落实行动
向上级汇报工作成果，或向团队传达目标和要求
与上级沟通工作中遇到的困难、争取资源支持，或向上级表达不同意见
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6.
请判断以下数据分析相关场景在日常工作中的涉及程度
经常涉及偶尔涉及基本不涉及
查看日常工作报表，了解工作相关的数据和指标
查看日常工作报表，了解工作相关的数据和指标
从数据中发现异常或趋势，提出需要关注的问题
从数据中发现异常或趋势，提出需要关注的问题
用数据支撑工作决策或建议（如量化问题、对比效果）
用数据支撑工作决策或建议（如量化问题、对比效果）
建立系统的分析框架，从多维度数据中找到根因或业务机会
建立系统的分析框架，从多维度数据中找到根因或业务机会
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7.
在数据分析方面，您觉得哪些场景需要培训提升？（可多选）【多选题】
查看日常工作报表，了解工作相关的数据和指标
从数据中发现异常或趋势，提出需要关注的问题
用数据支撑工作决策或建议（如量化问题、对比效果）
建立系统的分析框架，从多维度数据中找到根因或业务机会
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8.
请判断以下问题发现与解决相关场景在日常工作中的涉及程度
经常涉及偶尔涉及基本不涉及
遇到工作问题时按流程报告上级，按指示进行处理
遇到工作问题时按流程报告上级，按指示进行处理
主动发现工作中的异常情况，分析原因并提出解决建议
主动发现工作中的异常情况，分析原因并提出解决建议
独立分析问题根因，制定解决方案并推动执行到位
独立分析问题根因，制定解决方案并推动执行到位
建立预防机制，从流程或制度层面防止问题重复发生
建立预防机制，从流程或制度层面防止问题重复发生
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9.
在问题发现与解决方面，您觉得哪些场景需要培训提升？（可多选）【多选题】
遇到工作问题时按流程报告上级，按指示进行处理
主动发现工作中的异常情况，分析原因并提出解决建议
独立分析问题根因，制定解决方案并推动执行到位
建立预防机制，从流程或制度层面防止问题重复发生
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10.
请判断以下系统工具使用相关场景在日常工作中的涉及程度
经常涉及偶尔涉及基本不涉及
在系统中录入数据、查询信息、完成日常审批流程
在系统中录入数据、查询信息、完成日常审批流程
处理系统中的异常数据，协调跨部门的数据流转问题
处理系统中的异常数据，协调跨部门的数据流转问题
熟练使用Excel进行数据汇总、整理和图表制作
熟练使用Excel进行数据汇总、整理和图表制作
使用数据透视表/VLOOKUP/Power BI等做交叉分析或搭建数据看板
使用数据透视表/VLOOKUP/Power BI等做交叉分析或搭建数据看板
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11.
在系统/IT工具使用方面，您觉得哪些场景需要培训提升？（可多选）【多选题】
在系统中录入数据、查询信息、完成日常审批流程
处理系统中的异常数据，协调跨部门的数据流转问题
熟练使用Excel进行数据汇总、整理和图表制作
使用数据透视表/VLOOKUP/Power BI等做交叉分析或搭建数据看板
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12.
请判断以下安全意识与规范相关场景在日常工作中的涉及程度
经常涉及偶尔涉及基本不涉及
知道本岗位的安全要求和操作规范，能按规范执行日常工作
知道本岗位的安全要求和操作规范，能按规范执行日常工作
能识别工作中的安全隐患，及时报告或采取初步处理措施
能识别工作中的安全隐患，及时报告或采取初步处理措施
参与安全检查或安全制度修订，指导他人按规范操作
参与安全检查或安全制度修订，指导他人按规范操作
主导安全改善项目或组织开展安全培训
主导安全改善项目或组织开展安全培训
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13.
在安全意识与规范方面，您觉得哪些场景需要培训提升？（可多选）【多选题】
知道本岗位的安全要求和操作规范，能按规范执行日常工作
能识别工作中的安全隐患，及时报告或采取初步处理措施
参与安全检查或安全制度修订，指导他人按规范操作
主导安全改善项目或组织开展安全培训
14.
请列出您岗位日常工作中3-5项核心专业工作内容
（例如：预算编制、色牢度测试、采购合同审核、工艺配方调整等等，请根据实际工作核心内容）
1
1
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2
2
3
3
4
4
5
5
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15.
在您上面列出的工作内容中，哪些您觉得需要进一步学习或提升？
（请写序号或直接说明）
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16.
除了本职岗位的专业技能外，您是否对以下跨岗位的专业知识感兴趣？（可多选）【多选题】
纱线知识（纱线分类/特性/规格）
面料/纺织品知识（面料分类/组织/规格）
染整工艺基础（流程/原理）
产品知识（产品分类/规格/用途）
质量标准与检测方法
采购与供应链基础
财务预算与成本管控
其他
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17.
您认为公司目前最需要开展哪类培训？【多选题】
通识类（企业文化/制度/安全/系统操作等）
专业类（纱线/面料/染整工艺/品质管理等）
个人技能类（沟通/数据/管理等）
其他
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18.
您偏好的培训方式？（最多选2项）【最多选择2项】
课堂讲授
实操演练
师带徒
线上录屏自学
案例研讨
外部培训
工作坊
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19.
您认为的单次课程时长多长合适？
30-45分钟
1小时
1.5-2小时
半天以上
其他建议
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20.
以下哪些情况会影响您参加培训？【请选择1-3项】
培训安排在月底/月初忙季，走不开
课程内容跟我岗位不相关
参加培训导致工作要加班补
培训时间太长（超过2小时）
其他
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21.
除了上述客观原因，以下哪些顾虑也会影响您参加培训的意愿？（请如实选择，本题答案仅做整体统计分析，不会向任何部门或个人公开个体答案）【最多选择3项】
觉得内部讲师水平可能有限，学了没收获
担心培训流于形式，走个过场
讲师我不了解/不喜欢，不想去听
学完没人跟进辅导，很快就会忘
领导没明确要求，自己主动参加有点尴尬
担心同事觉得自己“爱表现”
之前参加的培训体验不好，对公司的培训没期待
其他
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22.
综合以上所有内容，如果公司只能为您安排一门培训，您最希望是什么？
（请填写一个具体方向或课程名称，例如：Excel数据分析实操、纱线基础知识、跨部门沟通技巧）
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23.
除了本职工作，您是否愿意担任公司内部讲师？
非常愿意
可以考虑
不太愿意
不愿意
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26.
您之前是否有授课、培训或知识分享的经历？
有，公司内部
有，公司外部
没有，但感兴趣
没有，也不感兴趣
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27.
您在日常工作中遇到的最大困难或挑战是什么？
（请具体描述场景）
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28.
过去一年您参加过的培训中，您认为最有用的是？最需要改进的是？（请具体说明）
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29.
您认为您所在团队是否应该提高知识/经验分享的频次？（请具体说明）
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30.
您对公司的培训体系建设有什么建议？
问卷星提供技术支持
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