2026年度宣传思想文化工作风险排查表

姓名

工号

一、党的理论学习及宣讲板块

您的政治面貌:

中共党员

共青团员

群众

民主党派

您参与单位组织的党的理论学习、专题宣讲频次?

每月 1 次及以上

每季度 1 次

半年 1 次

极少参与

您认为单位理论学习课件、宣讲内容是否存在政治导向模糊、表述偏差问题?

无任何偏差，内容规范严谨

偶尔存在表述不严谨问题

多次出现导向存疑内容

未关注不清楚

您对宣讲人员政策解读、理论讲解水平是否满意?

非常满意，讲解准确到位

基本满意，偶有疏漏

不满意，存在理解偏差

未参加宣讲活动

您在学习、宣讲过程中是否听过不当言论、片面解读内容?

从未听过

偶尔听到非正式场合片面说法

宣讲会上出现过不当表述

经常接触错误解读

二、意识形态工作责任制与宣传阵地板块

您是否了解单位宣传平台执行 “三审三校” 发布制度?

完全清楚，知晓完整流程

略有耳闻，不熟悉细节

完全不了解

10.

您是否在单位线上 / 线下宣传阵地见过不实信息、敏感不当言论?

从未出现

偶尔有表述不当内容，已及时整改

存在谣言、偏激言论未处置

未留意

11.

若发现网络群聊、宣传平台有造谣传谣、敏感负面内容，您会如何处理?

第一时间向党务 / 宣传部门上报

私下提醒发布人删除

视而不见，不做处理

跟随转发、附和评论

12.

您认为单位舆情监测、问题处置是否形成闭环管理?

机制完善，发现问题快速处置反馈

有处置流程，但反馈不及时

无专门监测处置渠道

三、精神文明建设板块

13.

您参与过单位文明创建、志愿服务、先进典型评选活动吗?

多次参与

参与过 1-2 次

从未参与

14.

您认为文明创建工作是否存在重材料、轻实效的形式主义问题?

不存在，活动务实有效

轻微形式化，部分工作走流程

形式主义突出，只为应付检查

15.

您觉得先进典型评选流程是否公开公平、真实可信?

流程规范，评选客观公正

流程简略，公示不充分

存在虚假评优、人情推选情况

16.

您在工作、生活中接触过低俗娱乐、封建迷信相关活动 / 内容吗?

从未接触

外部私下接触过，未带入单位

单位内部有人传播迷信、低俗内容

四、理想信念与思政教育板块

17.

单位常态化思政教育、青年思想引导、红色研学活动覆盖是否到位?

常态化开展，全员覆盖

阶段性开展，参与机会有限

极少组织相关活动

18.

错误思想言论是否对您的价值判断、工作心态造成影响

无任何影响，能自觉辨别抵制

短暂困惑，可自主分辨对错

容易被误导，辨别能力不足

19.

针对青年职工思想引导，您认为存在哪些薄弱环节?【多选题】

活动形式单一吸引力不足

谈心谈话频次少，思想动态掌握不及时

线上思想引导渠道缺失

无明显短板

五、职工信教排查板块

20.

您本人是否信仰宗教?

无任何宗教信仰

有宗教信仰（仅个人私下信仰，不参与单位传播）

21.

您是否发现同事在办公区域、工作微信群开展宗教活动、传播宗教内容?

从未发现

偶尔私下闲聊提及宗教

存在公开传教、分发宗教资料行为

22.

若发现同事在单位传教、传播宗教内容，您会:

主动劝阻并向党组织上报

私下简单提醒

不干涉、不举报

六、综合风险征集（开放题）

23.

对单位落实意识形态工作责任制、筑牢思想防线，您有其他任何意见、诉求、改进建议均可填写: