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员工工作能力评价问卷
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欢迎参与本次员工工作能力评价，本问卷旨在收集您对相关同事工作表现的客观评价。请根据实际观察和体验，对每位同事的各项能力进行评分。每题满分20分，分数选项为0-20的整数。您的评价将严格保密，感谢您的支持与配合！
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1.
孟睿 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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2.
戴迎春 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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3.
仲从晴 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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4.
宋岩 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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5.
侯建云 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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6.
张兰 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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7.
朱红雷 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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8.
李述鹏 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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9.
王欣悦 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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10.
杜炎潞 - 工作能力评价
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问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
问题处理响应效率能力：对接需求的回复及时性、问题处理的跟进速度
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
专业和指导能力：业务解答的准确性、流程指导的清晰性、解决问题的实操性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
沟通配合协作能力：沟通态度的友好度、跨机构配合的主动性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作责任心和执行落地能力：对接事项的责任心和推进效率、结果反馈的及时性
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
对接工作态度和服务意识：主动对接四级机构问题的积极性、针对四级机构需求的适配性、问题兜底的责任心
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