班组长360度评议(8月)-黄佳

班组服务满意度调研
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1.
你所在的班组
门壳成型甲
门壳成型乙
门发A1甲
门发A1乙
门发A2甲
门发B1甲
门体B2甲
门发A2乙
门发B1乙
门面甲
门面乙
门发B2乙
内胆吸附甲
内胆吸附乙
门衬吸附甲
门衬吸附乙
钣金A甲
钣金A乙
钣金B甲
钣金B乙
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2.
班长是否要求员工请吃饭、或买烟、或买饮料、或让员工现金买单的现象
10
6
4
0
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3.
是否班长能够经常与员工沟通，尤其是新员工
10
6
4
0
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4.
是否工作中能够独挡一面，员工问题否能够给予及时的解答，或者寻求上级支持后给予答复
10
6
4
0
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5.
班长是否有较强的责任心和事业心
10
6
4
0
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6.
班长是否工作勤奋，团结协作
10
6
4
0
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7.
班长是否带领班组对产品质量、安全6S问题进行提升改造。
10
6
4
0
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8.
班长是否以身作则表率作用发挥好，工作务实
10
6
4
0
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9.
员工请假或旷工的情况班长是否如实上报
10
6
4
0
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10.
是否班长在班组工资、工作分配方面能够做到公平、公正，没有凭关系任意安排员工工作岗位的现象？
10
6
4
0
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11.
班长是否遵守企业规章制度、劳动纪律无脱岗、睡岗、无故外出现象
10
6
4
0
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12.
班长是否在工作中有语言粗暴、举止粗野、或歧视员工的现象
10
6
4
0
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13.
班长在作风/协同/能力/行为规范等方面存在的问题
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14.
个人在业务/协同/资源/福利/后勤等方面提出的需求
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15.
你所在的线体:
门体甲王剑
门体乙谭万奎
前工序甲宋佳
前工序乙卢世洪
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16.
线长是否要求员工请吃饭、或买烟、或买饮料、或让员工现金买单的现象
10
6
4
0
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17.
是否线长能够经常与员工沟通，尤其是新员工
10
6
4
0
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18.
是否工作中能够独挡一面，员工问题否能够给予及时的解答，或者寻求上级支持后给予答复
10
6
4
0
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19.
线长是否有较强的责任心和事业心
10
6
4
0
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20.
线长是否工作勤奋，团结协作
10
6
4
0
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21.
线长是否带领班组对产品质量、安全6S问题进行提升改造。
10
6
4
0
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22.
线长是否以身作则表率作用发挥好，工作务实
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4
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23.
员工请假或旷工的情况线长是否如实上报
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24.
是否线长在工资、工作分配方面能够做到公平、公正，没有凭关系任意安排员工工作岗位的现象？
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25.
线长是否遵守企业规章制度、劳动纪律无脱岗、睡岗、无故外出现象
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6
4
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26.
线长是否在工作中有语言粗暴、举止粗野、或歧视员工的现象
10
6
4
0
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27.
线长在作风/协同/能力/行为规范等方面存在的问题
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28.
个人在业务/协同/资源/福利/后勤等方面提出的需求
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29.
姓名
30.
姓名
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31.
班长是否要求员工请吃饭、或买烟、或买饮料、或让员工现金买单的现象
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4
0
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