长沙新员工入职培训考试

本次考试主要考核员工对公司企业文化,制度及规则的了解程度
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您的姓名:
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所属部门
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入职时间
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1. 公司成立时间是
2020
2022
2024
2025
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2. 公司的企业文化包括  【多选题】
有能量
有实力
有能力
有目标
有温度
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3. 员工周一至周五的上班时间为            、下班时间为            。 【多选题】
周一至周五上午9:30-12:00
周一至周五上午9:00-12:00
周一至周五下午13:30-18:30
周一至周五下午14:00-18:30
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4. 如果试用期员工离职应提前,应提前         天向部门负责人提交书面申请,如果转正员工离职,应提前         天向部门负责人提交书面申请。 【多选题】
试用期员工提前3天
试用期员工提前7天
转正员工提前30天
转正员工提前15天
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5. 公司奖罚类别中,罚有哪些? 【多选题】
罚款
降级
降职
开除
记过
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6. 公司的奖励类别有哪些? 【多选题】
奖金
晋级
晋升
罚款
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7. 公司就餐时间是?提前用餐会怎样?
中餐12:00,提前用餐罚款50
中餐12:30,提前用餐罚款20
中餐12:00,提前用餐罚款20
中餐12:30,提前用餐罚款50
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8. 一个考勤周期内累计6次(含)以上的,一次性扣           元,并扣除         奖,同时给予书面《处罚警告》,屡教不改者,按最低工资标准发放。
扣除500,并扣除全勤奖
扣除800,并扣除全勤奖
扣除400,并扣除绩效奖
扣除200,并扣除全勤奖
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9. 未能按时提交各类表类,如:日报表,收益表,考勤表等,违者罚款           元/次
50元
30元
40元
20元
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10. 未及时关灯,关水龙头,关空调、电脑等其他设备,违者                元/次
20元
30元
40元
50元
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11. 公司实行工资,奖金保密制度,员工不得将自己的工资,奖金告知他人,也不得打听别人工资和奖金收入情况,如有违反罚款         元,造成严重影响者将开除处理。
400
500
600
700
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12. 入职材料需于        天交齐。 【多选题】
材料照片+复印件15日内
材料照片+复印件7日内
所有材料30日内
体检报告入职15日内
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13. 请任何假期,应          在钉钉上申请,流程审批结束后方可离岗,否则将视为          。
提前24小时,旷工
每周,脱岗
休完假期后,旷工
每月底,脱岗
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14. 下面什么情况视为脱岗?
工作时间任意走动
私自调换工作岗位
未办理任何手续擅自离开工作岗位2小时者
已走外出申请外出超30分钟者
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15. 下列哪些行为属于迟到行为? 【多选题】
9:30手机打卡进公司
9:30打卡后进小卖部
9:30打卡后入坐工位
9:30打卡后去楼下食用早餐
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16. 如发现当月有缺卡情况,应在          提交补卡申请。
次日12:00前
月底16:00前
缺卡24小时内
缺卡一周内
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17. 离职办理交接时间为             
周二,周五9:30-18:30
上班时间随时
周二,周五16:00-17:00
每天下午随时
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18. 公司每月          号发放上月工资,薪资异常应于           号前反应。
10号、15号
15号、20号
10号、20号
15号、25号
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19. 原则上,所有被批准的加班,必须在当月补休(调休)完毕,最晚延长           补休完毕。
1个月
2个月
3个月
半年
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20. 吸烟要在指定地点,禁止在工作区,会议室吸烟,违者罚款           /次
20元
50元
100元
200元
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21. 一个考勤周期内每旷工半天,按事假         天计算,每旷工一天,按事假           天计算。
1.5天、3天
1天、2天
2天、4天
2天、3天
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22. 下列哪些行为属于公司禁止行为? 【多选题】
打游戏
使用公司电脑办理与工作无关事情
上班时间睡觉
刷工作无关短视频
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23. 新入职进入公司钉钉发生系统异常时,应及时与人力资源部或直接上级联系解决钉钉异常,并持续手工考勤签到 [判断题]
对
错
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24. 当月发现缺卡两次,可以不做补卡,月底做好考勤备注即可。 [判断题]
对
错
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25. 如果需要请假,微信直接上级呈报就可以了 [判断题]
对
错
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26. 如果有紧急事件需要外出处理,需及时与直接上级报备并同时钉钉申请外出并做情况说明。 [判断题]
对
错
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27. 上下班时,如发现考勤机器异常,应及时将情况反馈公司员工大群里,可申请手机钉钉打卡,如无特殊原因,不得用手机打卡,必须考勤机打卡。 [判断题]
对
错
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28. 离职申请表提交完后,可以不用办理离职交接直接离岗。 [判断题]
对
错
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29. 上班后应及时入坐工作岗位,进入工作状态,并不得从事与工作无关事宜。 [判断题]
对
错
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30. 自入职之日起,当月累计旷工        天以上,自动解除劳动合同。
5天
3天
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