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1.
1.您的性别
A.男
B.女
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2.
2.您在公司的工作年限
A.1-3年
B.3-5年
C.5-10年
D.10年以上
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3.
3.您所在的部门
A.职能部门
B.供电所
*
4.
4.您是否参与过公司提供的有关培训
A.是
B.否
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5.
5.您在过去一年参与培训的次数
A 0 次
B.1-3 次
C.3-5 次
D.5 次以上
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6.
6.您觉得公司的培训内容更侧重于以下哪些方面
A.专业技能
B.基础知识
C.企业文化传承
D.工作态度
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7.
7.您最需要哪类培训内容
A.安全操作
B.专业技能
C.规章制度
D.基础知识
*
8.
8.您参加培训主要是为了
A.提高实操能力
B.考取相关证书
C.适应岗位要求
D.个人发展
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9.
9.您认为当前培训需求的确定方式是否科学合理?
A.非常合理
B.比较合理
C.一般
D.很不合理
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10.
10.您认为公司目前主要通过哪些方式了解员工培训需求
A.主管或管理层统一安排
B. 根据岗位职责或制度要求
C. 员工自主申报
D. 问卷或访谈调研
*
11.
11.您参加过的培训主要采用哪种方式
A.课堂讲授
B.案例教学法
C.分享讨论法
D.线上课程学习
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12.
12.您更喜欢哪种培训方式?
A.线下讲课
B.现场实操
C.线上学习
D.师徒带教
*
13.
13.您对当前培训老师水平是否满意
A.不满意
B.一般
C.满意
D.非常满意
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14.
14.您觉得老师最需要提升什么
A.专业能力
B.讲课水平
C.实操经验
D.互动交流
*
15.
15.培训内容对工作是否有帮助
A.没帮助
B.一般
C.有帮助
D.帮助很大
*
16.
16.您觉得哪种培训方式效果最好
A.理论讲解
B.实操演练
C.案例分析
D.线上课程
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17.
17.您对目前公司的培训是否满意
A.非常满意
B.比较满意
C.一般
D.不满意
*
18.
18.您认为培训效果评估结果对后续培训的优化作用大吗
A.非常大
B.比较大
C.一般
D.比较小
*
19.
19.培训后您的技能是否有提升
A.没有
B.一般
C.有提升
D.明显提升
*
20.
20.您觉得培训效果不好的原因是
A.内容不实用
B.方式枯燥
C.时间不合理
D.缺乏实操
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