卓越运营现场管理改善案例评选-第二期

为激发全员参与现场管理改善的热情,鼓励员工运用卓越运营工具识别并提交创新性改善建议,通过规范化操作流程实现现场管理持续优化,最终提升生产效率、降低成本并增强工作安全性。经营管理部组织开展"卓越赋能,精益求精"2026年第二期现场管理改善案例评选。
*
1.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
2.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
3.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
4.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
5.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
6.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
7.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
8.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
9.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
10.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
11.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
12.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
13.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
*
14.
一般改善-奖励100元
重大改善--奖励500元
不属于现场管理改善-无奖励
问卷星提供技术支持
举报