物资分公司2025年度综合考核评议表（B1票）

说  明：

1.每一项评议指标分为好、较好、一般、较差四个等次，分别按小项20分、16分、12分、8分计分。

2.综合评价分为好、较好、一般、较差四个等次，分别按小项 100分、80 分、60 分、40 分计分。

3.五项评议内容和综合评价分别占50%的权重。

4.请在每项指标对应的分值做出选择；优秀比例控制在20%左右。

*
1.
濮旭志：
德：
1、政治素质和品德修养；
2、大局意识；
3、坚持原则；
4、事业心、责任心。
优秀
称职
基本称职
不称职
*
2.
濮旭志：
能：
1、业务水平和管理能力；
2、开拓创新能力；
3、分析决策和解决问题能力；
4、组织协调能力。
优秀
称职
基本称职
不称职
*
3.
濮旭志：
勤：
1、工作主动性；
2、敬业进取精神；
3、工作作风；
4、工作投入程度。
优秀
称职
基本称职
不称职
*
4.
濮旭志：
绩：
1、岗位职责履行；
2、重点工作完成；
3、工作效率效果；
4、工作创造性等。
优秀
称职
基本称职
不称职
*
5.
濮旭志：
廉：
1、落实党风廉政建设责任制情况；
2、廉洁从业情况；
3、廉洁自律情况。
优秀
称职
基本称职
不称职
*
6.
濮旭志：综合评价
优秀
称职
基本称职
不称职
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