数字化部新员工技术培训

请数字化部员工如实填写，以帮助部门对将来的培训内容进行改进。
总体评价（5分为最好，1分为最差）
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1.
课程设计的科学性、逻辑性及针对性
1分
2分
3分
4分
5分
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2.
培训师授课准确性、逻辑性与表达
1分
2分
3分
4分
5分
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3.
培训师授课进程节奏与情景控制
1分
2分
3分
4分
5分
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4.
培训师激发学员参与的能力
1分
2分
3分
4分
5分
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5.
培训内容与需求的匹配度
1分
2分
3分
4分
5分
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6.
培训课程内容设置的系统性
1分
2分
3分
4分
5分
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7.
培训教材、资料准备工作
1分
2分
3分
4分
5分
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8.
培训的组织管理评价
1分
2分
3分
4分
5分
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9.
培训师及课程改进建议
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10.
培训项目改进建议
问卷星提供技术支持
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