| 很不符合 | 不符合 | 一般 | 符合 | 很符合 |
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| 我们之间存在着分享关系。双方都能自由地交流想法、感受和期望。 |
我们之间存在着分享关系。双方都能自由地交流想法、感受和期望。 | | | | | |
| 我可以毫无顾虑地向导师倾诉学习中遇到的困难,并确信他/她会愿意倾听。 |
我可以毫无顾虑地向导师倾诉学习中遇到的困难,并确信他/她会愿意倾听。 | | | | | |
| 如果我们中有人离开而无法继续共事,双方都会感到失落。 |
如果我们中有人离开而无法继续共事,双方都会感到失落。 | | | | | |
| 如果向导师倾诉问题,我知道他/她会给予建设性且充满关怀的回应。 |
如果向导师倾诉问题,我知道他/她会给予建设性且充满关怀的回应。 | | | | | |
| 必须承认,我们都在导师关系中投入了相当多的情感。 |
必须承认,我们都在导师关系中投入了相当多的情感。 | | | | | |
| 我的导师以专业精神和敬业态度对待工作。 |
我的导师以专业精神和敬业态度对待工作。 | | | | | |
| 鉴于导师的过往表现,我认为没有理由怀疑他/她的工作能力和专业素养。 |
鉴于导师的过往表现,我认为没有理由怀疑他/她的工作能力和专业素养。 | | | | | |
| 我可以信赖导师不会因工作疏忽而增加我的工作和学习难度。 |
我可以信赖导师不会因工作疏忽而增加我的工作和学习难度。 | | | | | |
| 大多数人,即便是与导师私交不深的同事,也都信任并尊重他/她。 |
大多数人,即便是与导师私交不深的同事,也都信任并尊重他/她。 | | | | | |
| 其他需要与导师协作的同事都认为他/她值得信赖。 |
其他需要与导师协作的同事都认为他/她值得信赖。 | | | | | |
| 人们无需了解导师的背景,也应该指导他/她的工作表现很好。 |
人们无需了解导师的背景,也应该指导他/她的工作表现很好。 | | | | | |