课后评估--《2026客户经理TTT专项技能提升》培训

        感谢您对总行培训工作的支持和配合，为提升我们的培训服务和效果，更是为给您长期提供更优质精准的培训服务，麻烦您抽出一点宝贵的时间填写此问卷，我们热切期盼您提出对我们改善的意见和建议。
请按照1-5分打分评价，1表示很不满意，5表示非常满意。
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基本信息
学员姓名：
学员姓名：
部门:
部门:
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培训课程：
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培训讲师
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培训日期
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关键评分
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1、您对课程学习内容整体满意
1、您对课程学习内容整体满意
2、您愿意向别人推荐这个课程
2、您愿意向别人推荐这个课程
3、您愿意向别人推荐这个讲师
3、您愿意向别人推荐这个讲师
4、您觉得课程安排的组织管理
4、您觉得课程安排的组织管理
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关于课程
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1、老师对课程确立了明确的授课目标
1、老师对课程确立了明确的授课目标
2、课程达到事先确定的授课目标
2、课程达到事先确定的授课目标
3、结构合理、层次清晰
3、结构合理、层次清晰
4、课程内容在工作中可落地使用
4、课程内容在工作中可落地使用
5、课堂上讲解了足够数量的案例
5、课堂上讲解了足够数量的案例
6、活动研讨与案例引导的有效性
6、活动研讨与案例引导的有效性
7、课堂的练习对掌握学习要点有帮助
7、课堂的练习对掌握学习要点有帮助
8、学习过程令人愉快
8、学习过程令人愉快
9、培训内容符合于您的预期
9、培训内容符合于您的预期
10、课堂上讲师的观点及内容对今后的工作有益
10、课堂上讲师的观点及内容对今后的工作有益
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关于讲师
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1、课程层次鲜明，表达准确
1、课程层次鲜明，表达准确
2、对课程的讲授有充分的准备
2、对课程的讲授有充分的准备
3、鼓励学员参与，有效组织练习与案例解析
3、鼓励学员参与，有效组织练习与案例解析
4、讲课生动吸引人，有效解答学员提问问题
4、讲课生动吸引人，有效解答学员提问问题
5、讲师对学员行业熟悉，能有效运用行业的案例
5、讲师对学员行业熟悉，能有效运用行业的案例
6、讲师对培训课程的专业度
6、讲师对培训课程的专业度
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优 点：
需要加强的地方：
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学习中感触最深的内容
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