吴兴区鼎盛部业务员调查问卷

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1.
您的代码是 （从1120000000到1130000000）
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2.
您的姓名
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3.
您的司龄是
1年以内
1-2年
2-10年
10-20年
20年及以上
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4.
您当前最大的压力来源是
业绩目标过高
客户开发困难
产品不懂
团队支持不足
个人生活/家庭压力
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5.
在工作中，您最希望得到团队或公司哪方面的支持？【多选题】
更有效的客户资源
更专业的销售技巧培训
更清晰的目标及策略指导
更灵活的工作安排
更多的认可和鼓励
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6.
最近一个月，你平均每周有几天会因为工作压力而感到焦虑或失眠？
几乎没有
1-2天
3-4天
5天及以上
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7.
面对客户的拒绝时，你的感受更接近于以下哪种？
挫败感很强，需要很久才能恢复
有些失落，但会很快调整
平常心看待，认为是正常流程
会激发我的斗志，让我更努力
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8.
你对自己未来3-5年在保险行业的发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
不确定
比较没信心
非常没信心
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9.
为了打好即将到来的“开门红”战役，你认为目前自己最需要的是哪方面的支持？
方向引领 (如：明确的目标、策略、市场分析)
技术支持 (如：销售话术、产品知识、案例分享)
心理赋能 (如：压力疏导、团队激励、经验交流)
资源保障 (如：客户名单、活动物料、后勤支持)
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10.
对于即将到来的“开门红”，你目前的心态更接近于以下哪种？
充满斗志，已经摩拳擦掌
有些压力，但基本准备就绪
感到迷茫，不确定该从何下手
焦虑不安，对目标有些畏惧
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11.
在“开门红”期间，你预计最大的挑战会来自于？
个人目标定得太高
客户开发与触达的难度
产品或政策不够熟悉
个人精力不足以支撑高强度工作
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12.
你希望团队以哪种方式来帮助你冲刺“开门红”目标？【多选题】
每日/每周的目标追踪与复盘
分享成功签单的实战案例和话术
组织针对性的产品或技能培训
提供更多的潜在客户资源
创造轻松、积极的团队氛围
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13.
你觉得目前的工作氛围对个人成长和业绩产出有什么样的影响？
非常积极
比较积极
一般
比较消极
非常消极
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