价值观—品德：【踏实做事】

基本信息

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，当有了一个新的工作正确的做法是（  ）

2，项目交付时间临近，但工作成果还有不完美之处，此时应（  ）

3，以下行为中，最不符合 “行动比想法重要，速度比完美重要” 要求的是（  ）

4，团队讨论出一个创新方案后，下一步应该（  ）

5，关于 “行动比想法重要，速度比完美重要”，理解错误的是（  ）

6，市场突发变化，需要快速调整营销策略，此时团队应该（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，当团队接到一个复杂项目时，首要任务是（  ）

2，在小组讨论解决技术难题时，正确的做法是（  ）

3，以下行为中，最不符合 “群策群力，分工协作” 要求的是（  ）

4，跨部门合作中，为确保高效协作，关键在于（  ）

5，团队在执行任务过程中发现原计划存在漏洞，此时应（  ）

6，在分工协作中，当个人任务与团队目标出现冲突时，应（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，完成一项工作任务后，践行 “用心做事、持续打磨、不断迭代” 的做法是（  ）

2,在产品研发过程中，发现某个功能存在优化空间，此时应该（  ）

3,以下行为中，最不符合该理念要求的是（  ）

4,当工作成果得到认可后，正确的态度是（  ）

5,在服务客户过程中，发现现有服务模式效率较低，应（  ）

6,关于 “用心做事、持续打磨、不断迭代”，理解错误的是（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，在制定项目计划时，践行 “注重细节，关注过程，不盲目，不浮躁” 的做法是（  ）

编写重要文案时，发现一个数据存在疑问，此时应该（  ）

3，以下行为中，最不符合该理念要求的是（  ）

4，当团队面临多个任务需要同时推进时，正确的做法是（  ）

5，在项目执行过程中，发现原定方案存在漏洞，此时应（  ）

6，关于 “注重细节，关注过程，不盲目，不浮躁”，理解错误的是（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，面对一个难度极大，几乎不可能完成的项目任务，员工应（  ）

2，在产品研发过程中，已经达到了行业标准，但距离完美还有差距，此时团队应该（  ）

3，以下行为中，最不符合 “拼搏奋斗，追求极致” 要求的是（  ）

4，当团队目标与个人能力存在较大差距时，正确的做法是（  ）

5，在服务客户时，客户对服务效果基本满意，但还有提升空间，服务人员应该（  ）

6，关于 “拼搏奋斗，追求极致”，理解错误的是（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，与同事在项目方案上意见分歧严重，此时应该（  ）

2，客户对产品价格不满，情绪激动，抱怨价格过高，你会（  ）

3，团队中两名成员因分工问题产生矛盾，作为负责人，正确做法是（  ）

4，当上级安排的任务超出自己能力范围，沟通时应（  ）

5，跨部门合作中，因工作流程差异产生矛盾，为提高效率应该（  ）

6，同事在工作中失误导致进度延迟，你会（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，当竞争对手突然推出一款做法是（  ）

2，客户在社交平台发布对公司产品的严重投诉，此时应（  ）

3，以下行为中，最不符合 “三快一及时” 要求的是（  ）

4，市场调研发现消费者对产品的某一功能需求激增，企业应（  ）

5，当线上销售平台出现系统故障，导致订单无法正常提交时，技术部门的正确做法是（  ）

6，行业展会中获取到关键的新技术信息，企业相关人员应（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，与同事在项目方案上意见分歧严重，此时应该（  ）

2，客户对产品价格不满，情绪激动，抱怨价格过高，你会（  ）

3，团队中两名成员因分工问题产生矛盾，作为负责人，正确做法是（  ）

4，当上级安排的任务超出自己能力范围，沟通时应（  ）

5，跨部门合作中，因工作流程差异产生矛盾，为提高效率应该（  ）

6，同事在工作中失误导致进度延迟，你会（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，当公司引入一套全新的管理系统时，作为员工，符合 “勤学苦练，持之以恒” 的做法是（  ）

2,在专业技能提升方面，以下行为正确的是（  ）

3,以下行为中，最不符合 “勤学苦练，持之以恒” 要求的是（  ）

4,团队接到一个高难度项目，部分成员因畏难情绪想要放弃，此时应该（  ）

5,关于 “勤学苦练，持之以恒”，理解错误的是（  ）

6,在语言能力学习方面，符合该理念的做法是（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，在新产品研发项目中，“共建、共创、共享、共赢” 的体现是（  ）

2，与合作伙伴合作时，为实现共赢，正确的做法是（  ）

3，以下行为中，最不符合 “共建、共创、共享、共赢” 要求的是（  ）

4，在企业内部文化建设中，共建的关键在于（  ）

5，关于共创，理解正确的是（  ）

6，共享成果的意义不包括（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，临近下班时你应该（  ）

2，以下行为中，最不符合 “今日事今日毕” 要求的是（  ）

3，当同时接到多项任务时，践行 “今日事今日毕” 的做法是（  ）

4，在工作中遇到突发状况影响任务进度，正确的应对方式是（  ）

5，关于 “今日事今日毕”，下列理解正确的是（  ）

6，同事邀请你下班后聚餐，可你还有工作未完成，此时应该（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，当与跨部门出现分歧，影响项目进度时，正确做法是（  ）

2，发现客户对产品的使用方法存在误解，导致频繁投诉，此时应（  ）

3，以下行为中，最不符合 “主动沟通，及时沟通，直到有结果” 要求的是（  ）

4，在团队会议上提出的建议未被采纳，接下来应该（  ）

5，当工作进度可能无法按时完成时，正确的沟通方式是（  ）

6，与合作伙伴的合作出现信任危机，首先要做的是（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，公司面临一个短期能带来高收益，但可能损害品牌声誉的合作项目，正确的决策是（  ）

2，研发部门为了快速推出产品抢占市场，计划跳过关键性能测试环节，此时应（  ）

3,以下行为中，最符合 “为长期价值牺牲短期利益，避免急功近利” 的是（  ）

4,企业在选择供应商时，短期合作成本低的供应商和长期稳定但成本稍高的供应商之间，应选择（  ） 

5,市场部门为了快速提升销售额，提出降低产品质量标准的方案，正确的做法是（  ）

6,关于 “为长期价值牺牲短期利益，避免急功近利”，理解错误的是（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，当团队成员因失误导致项目进度滞后，此时最佳沟通方式是（  ）

2,与客户沟通时，客户提出不合理要求，你应该（  ）

3,发现下属工作方法不当，正确的沟通做法是（  ）

4,项目讨论会上与同事意见不合，合适的做法是（  ）

5,当客户因产品问题情绪激动投诉时，你的沟通方式是（  ）

6,团队成员工作态度消极，影响整体氛围，你会（  ）

一、单项选择题（每题 5 分，共 30 分）

1，当传统的工作效率低下时，员工应（  ）

2,在研发新产品过程中，遇到技术瓶颈，团队最佳做法是（  ）

3,以下行为中，最不符合 “不断探索，善于实践” 要求的是（  ）

4,企业进入一个全新的市场领域，市场调研人员应该（  ）

5,在优化客户服务流程时，服务部门应（  ）

6,关于 “不断探索，善于实践”，理解错误的是（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “行动比想法重要，速度比完美重要” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “行动比想法重要，速度比完美重要” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在工作场景中，“行动比想法重要，速度比完美重要” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于该价值观的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “群策群力，分工协作” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “群策群力，分工协作” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在工作场景中，“群策群力，分工协作” 的重要性体现在（  ）

4,以下属于 “群策群力，分工协作” 的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “用心做事、持续打磨、不断迭代” 的企业文化价值观？（  ）

2,践行该理念，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3,在工作场景中，“用心做事、持续打磨、不断迭代” 的重要性体现在（  ）

4,以下属于该理念的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “注重细节，关注过程，不盲目，不浮躁” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行该理念，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在工作场景中，“注重细节，关注过程，不盲目，不浮躁” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于该理念的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “拼搏奋斗，追求极致” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “拼搏奋斗，追求极致” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在工作场景中，“拼搏奋斗，追求极致” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于该理念的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “学会换位思考，化解矛盾，提高效率” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “学会换位思考，化解矛盾，提高效率” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  

3，在工作场景中，“学会换位思考，化解矛盾，提高效率” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于该价值观的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “对市场信息反应快，决策快，行动快，第一时间解决问题” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “三快一及时” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在工作场景中，“三快一及时” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于 “三快一及时” 的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “学会换位思考，化解矛盾，提高效率” 的企业文化价值观？（  ）

2,践行 “学会换位思考，化解矛盾，提高效率” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3,在工作场景中，“学会换位思考，化解矛盾，提高效率” 的重要性体现在（  ）

4,以下属于该价值观的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1,下列哪些行为符合 “勤学苦练，持之以恒” 的企业文化价值观？（  ）

2,践行 “勤学苦练，持之以恒” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3,在工作场景中，“勤学苦练，持之以恒” 的重要性体现在（  ）

4,以下属于该理念的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “共建、共创、共享、共赢” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “共建、共创、共享、共赢” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在企业发展过程中，“共建、共创、共享、共赢” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于 “共建、共创、共享、共赢” 的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “今日事今日毕” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “今日事今日毕” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在工作场景中，“今日事今日毕” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于 “今日事今日毕” 的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1，下列哪些行为符合 “主动沟通，及时沟通，直到有结果” 的企业文化价值观？（  ）

2，践行 “主动沟通，及时沟通，直到有结果” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3，在工作场景中，“主动沟通，及时沟通，直到有结果” 的重要性体现在（  ）

4，以下属于该价值观的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1,下列哪些行为符合 “为长期价值牺牲短期利益，避免急功近利” 的企业文化价值观？（  

2,践行该理念，可以从以下哪些方面入手？（    ）

3,在企业发展过程中，“为长期价值牺牲短期利益，避免急功近利” 的重要性体现在（  ）

4,以下属于该理念的具体表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1,下列哪些行为违反了 “严禁带着负面情绪进行破坏性、批评式沟通” 的原则？（  ）    

2,践行该沟通准则，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3,在工作场景中，遵循该沟通准则的重要性体现在（  ）

4,以下属于正确沟通方式的表现有（  ）

二、多项选择题（每题 8 分，共 40 分）

1,下列哪些行为符合 “不断探索，善于实践” 的企业文化价值观？（  ）

2,践行 “不断探索，善于实践” 价值观，可以从以下哪些方面入手？（  ）

3,在工作场景中，“不断探索，善于实践” 的重要性体现在（  ）

4,以下属于该理念的具体表现有（  ）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）

三、判断题（每题 3 分，共 30 分）