安保人员月度考核【2026.6】

一、考核内容
涵盖值勤管理、师生出入、车辆管理、外来人员出入、门口卫生、工作纪律、其他方面这七个维度。
二、安全管理奖构成
（一）基础性奖励。固定月度发放，保障基本待遇。日常违规，按考核办法从中扣除相应金额。
（二）考核性奖励。按当月表现评定等级发放:
（三）发放规则:   A.100%;   B.80%;  C.50%;  D.0%。
三、等级评定
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1.
王太贵
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
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2.
此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
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3.
杨杰
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
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4.
此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
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5.
王伟军
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
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6.
此人若存在此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
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7.
牟权勇
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
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8.
此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
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9.
陈广录
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
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10.
此人若存在问题，请具体说明。（等级选A时填“无”）
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11.
高天彪
A.优秀、
B.良好、
C.合格、
D.不合格。
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12.
此人若存在问题，请具体说明。（ 等级选 A 时填 “无” ）
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