同事反馈寻求行为对知识共享意愿的影响研究

您好!首先非常感谢您能抽出宝贵的时间支持我们的工作!我们正在对同事反馈寻求行为对员工知识共享意愿的影响进行研究。本研究仅作为学术研究之用,并且采用匿名的方式填写,研究结果不会出现您的任何具体信息,我们将对问卷严格保密。请您放心作答,您的认真答题将为我们带来很大的帮助,感谢您的支持与配合!

请根据您的个人情况选择对应选项。
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1.
您的性别
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2.
您的年龄
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
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3.
您的学历
大专及以下
本科
硕士
博士
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4.
您的职能背景
生产
研发
设计
人力资源
管理
市场
金融
财务
法律
其他
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5.
您所在的团队人数
3人及以下
4-7人
8-15人
16人及以上
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6.
您的职务
高层管理者
中层管理者
基层管理者
普通员工
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7.
您加入团队的时间
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
11年及以上
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8.
您的月收入所在的区间
3000元以下
3000-5999元
6000-9999元
10000-14999元
15000-30000元
30000元以上
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