CT农商银行基层员工工作满意度调查问卷

问卷填写说明:
    1.为充分了解CT农商银行基层员工工作满意度方面的情况,进一步提升银行人力资源管理水平,设计此次问卷调查。
    2.本问卷分为基本信息和问卷主体两个部分。其中,问卷主体部分由整体工作满意度、工作环境、薪酬福利、发展与晋升、培训管理、工作内容与强度六个方面组成。
    3.本问卷采用匿名形式开展调查,所有问题及信息都仅用于学术研究,不会泄漏您的任何个人信息,您提供的信息会影响调查结果,请根据您的实际情况进行填写。
    本问卷共35个问题,预计需要10分钟,感谢您为提升CT农商银行基层员工工作满意度所做的贡献!
一、基本信息
*
1.
您的性别:
*
2.
您的年龄:
*
3.
您的学历
研究生及以上
本科
大专
高中及以下(含职高、中专、中技等)
*
4.
您所处的岗位:
运营经理(柜面)
运营经理(厅堂)
对私/兼职客户经理
对公客户经理
总行部门科员
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5.
您在公司的服务年限(司龄):
二、整体工作满意度
*
6.
您对银行目前整体的工作满意度是
很不满意
很满意
三、工作环境
*
7.
您对银行目前的整体工作环境满意度是
很不满意
很满意
*
8.
您对银行目前提供的日常办公工具和平台满意度是
很不满意
很满意
*
9.
您对银行目前日常工作氛围满意度是
很不满意
很满意
*
10.
您对银行目前日常工作方式满意度是
很不满意
很满意
*
11.
您对日常工作中和同事之间的交流协作满意度是
很不满意
很满意
*
12.
您对日常工作中与同事、部门之间沟通渠道顺畅满意度是
很不满意
很满意
四、薪酬福利
*
13.
您对目前自己的整体收入水平满意度是
很不满意
很满意
*
14.
您对目前银行提供的员工福利满意度是
很不满意
很满意
*
15.
您对目前银行薪酬考核结构满意度是
很不满意
很满意
*
16.
您认为自己目前岗位的收入和付出是对等的
很不同意
很同意
*
17.
您认为自己目前岗位的收入在同业同岗中
低很多
高很多
*
18.
总体来说,您认为自己所获的薪酬是合理分配的、公平的
很不同意
很同意
五、发展与晋升
*
19.
目前,您很清楚自己在银行的发展方向
很不同意
很同意
*
20.
您对银行目前给基层员工所提供的发展渠道满意度是
很不满意
很满意
*
21.
您认为目前银行提供给基层员工的晋升渠道是公平的
很不同意
很同意
*
22.
您很了解目前银行的员工发展晋升计划
很不同意
很同意
*
23.
您对自己在银行未来的发展与晋升充满信心
很不同意
很同意
六、培训管理
*
24.
您对目前银行针对基层员工的培训计划满意度是
很不满意
很满意
*
25.
您对目前银行针对基层员工的培训内容满意度是
很不满意
很满意
*
26.
您对目前银行针对基层员工的培训方式满意度是
很不满意
很满意
*
27.
您认为培训能够帮助自己解决问题以及提升工作能力
很不同意
很同意
七、工作内容与强度
*
28.
您目前在银行的日常工作量在可控范围内
很不同意
很同意
*
29.
您目前的工作经常需要加班完成
很不同意
很同意
*
30.
您目前的工作以及业绩压力让您感到疲惫不堪
很不同意
很同意
*
31.
您的午休时间经常被占用(开会、联系客户、冲刺业绩等)
很不同意
很同意
*
32.
您目前的工作强度已经无法兼顾生活
很不同意
很同意
*
33.
岗位的业绩指标在您承受范围内
很不同意
很同意
*
34.
您对自己的工作内容与强度满意度是
很不满意
很满意
35.
对银行的基层员工工作有哪些意见或建议?
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