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李伊格转正述职答辩
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1、本岗位工作胜任能力
(快速上手工作，以结果为导向良好地完成工作目标，工作态度积极认真负责)
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2、对未来工作的思考规划
(目标明确、思路清晰、规划落地执行性高)
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3、问题分析与解决能力
(面对工作中遇到的问题与异常，能够精准定位问题核心，并提出有效的解决建议和办法)
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4、沟通表达能力
(有效地与各方面资源、关系进行沟通协调，通过与他人的开放沟通，促成相互理解，获得有效的支持和配合推动工作)
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5、高效执行能力
（快速响应工作任务，在较短时间内高效完成）
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6、学习创新能力
（愿意学习尝试新事务，从新的角度去学习、思考，并形成对工作有推进或改动作用的新观点或新方法）
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7、组织融入度
（能有效融入组织，对组织的文化、愿景、价值观认可度高，和同事相处融洽）
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