两册内容培训班

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姓名：
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培训课程准备和思路清晰方面
优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
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培训师授课技巧和课堂控制方面

优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
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课程内容实用性方面

优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
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教学效果

优秀(5分)
良好(4分)
一般(3分)
较差(2分)
差(1分)
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教师综合评价

优秀(17－20分)
良好(13－16分)
一般(9－12分)
较差(5－8分)
差(4分以下)
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您认为本次培训的时间长短(20)
合适
偏长
偏短
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您认为本次培训的深浅度(20)
合适
偏深
偏浅
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您认为本次培训对您工作的帮助程度(20)
有效
一般
较小
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您认为本次培训的实用性(20)
实用
一般
不实用
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你参加此次培训的收获(多选)【多选题】
学到了新技能，解决了新问题
转变了学习理念，充实了业务能力
拓宽新思路，接受新观念
积累新知识，开阔新视角
您对本次培训和培训课程设置打分情况及有何建议
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