昇兴SPS黄带培训满意度反馈表

*赠人玫瑰，手留余香。
*您的反馈对于课程后续改善至关重要，还请各位培训学员认真、仔细作答，客观反馈。
*答卷选项随机排序，还请大家选择最合适的答案并提交。
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1.
此次课程授课老师（咨询师）是：【请选择1-2项】
李建铿部长
侍林经理
林加路经理
陈军鹏经理
其他老师，请填写：
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2.
此次授课课程名称（辅导内容）是：【多选题】
CLM（变革的领导与管理）
四个基础模块（TE,5S,VPM,FI）
三个立柱模块（TPM,SMED,QU）
黄带培训
其他课程，请填写课程名称：
*
3.
总体而言，我们有效的达到了此次的工作坊的总体目的。
非常赞同（5分）
老师讲述的逻辑清晰，课程详略得当，要点突出。并能够照顾到大部分学员的学习期望和需求。
非常不赞同（1分）
老师讲述的课程内容大部分逻辑不清晰，作为学员无法得到清晰的方向。
不赞同（2分）
老师讲述的课程逻辑不清晰，主要内容不能抓住要点，作为学员对课程的内容表示不能理解或应用。
赞同（4分）
老师讲述的课程逻辑清晰，课程要点基本清晰，并能够照顾到大部分学员学习需求。
介于赞同与不赞同之间（3分）
老师讲述的课程主要内容清晰，要点基本无疏漏。主要内容得到学员认可。
*
4.
在参与课程（辅导）的过程中，我感到很融入。
赞同（4分）
课程要点基本清晰，课程中大部分要点内容，我可以在今后的工作中适当的应用。
非常不赞同（1分）
我无法得到清晰的工作方向，大部分课程内容不知道如何在工作中进行应用。
不赞同（2分）
我不能抓住课程一半以上的要点，并感觉在工作中不知道如何进行应用和落地。
非常赞同（5分）
课程要点清晰，课程完成后，我可以在今后的工作中可以学以致用。
介于赞同与不赞同之间（3分）
课程主要内容清晰，课程中50%的要点内容，我可以在工作中应用。
*
5.
我觉得我们对每一个课题所花的时间都足够，进度很好。
非常赞同（5分）
非常不赞同（1分）
不赞同（2分）
赞同（4分）
介于赞同与不赞同之间（3分）
*
6.
我对课程中咨询师的教授方法很满意，咨询师对工作坊的准备充分。
非常不赞同（1分）
介于赞同与不赞同之间（3分）
赞同（4分）
不赞同（2分）
非常赞同（5分）
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7.
您觉得培训环境还有哪里需要改进的？ （2到100字）
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8.
对于咨询师的支持，您还有哪些建议需要反馈给他(她)？ （2到100字）
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