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C公司薪酬体系满意度调查问卷
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尊敬的同事:您好!感谢您在百忙之中参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对公司现行薪酬体系的真实感受与建议,以期为公司薪酬体系的优化提供科学依据。本问卷采用匿名方式填写,所有数据仅用于学术研究及内部管理改进,请您放心如实作答。感谢您的支持与配合!
*
1.
您的性别
男
女
*
2.
您的年龄
18-30岁
30-40岁
40及以上
*
3.
您的最高学历
【多选题】
中专
高中
大专
本科
硕士及以上
*
4.
您在公司的工作年限
不足1年
1年—3年
3年以上
填写说明:请根据您的实际感受,对以下各项描述进行评分。评分标准为1-5分,其中:1 = 非常不满意 2 = 不满意 3 = 一般 4 = 满意 5 = 非常满意
*
5.
一、基本薪资满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对自己的基本工资水平感到满意
您对自己的基本工资水平感到满意
您认为公司的基本工资定薪标准(如学历、技能)是合理的
您认为公司的基本工资定薪标准(如学历、技能)是合理的
与同行业同岗位相比,您认为自己的基本工资具有竞争力
与同行业同岗位相比,您认为自己的基本工资具有竞争力
您对公司目前的薪酬等级划分感到满意
您对公司目前的薪酬等级划分感到满意
*
6.
二、浮动奖励满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对目前的绩效工资/奖金水平感到满意
您对目前的绩效工资/奖金水平感到满意
您认为公司的绩效考核方式是公平合理的
您认为公司的绩效考核方式是公平合理的
您的个人业绩能够在薪酬中得到充分体现
您的个人业绩能够在薪酬中得到充分体现
您对公司的长期激励措施(如股权、分红)感到满意
您对公司的长期激励措施(如股权、分红)感到满意
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7.
三、员工福利满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司的法定福利(五险一金)感到满意
您对公司的法定福利(五险一金)感到满意
您对公司的补充福利(如体检、补贴、带薪休假)感到满意
您对公司的补充福利(如体检、补贴、带薪休假)感到满意
您认为公司的福利政策能够满足您的个性化需求(如子女教育、弹性工作)
您认为公司的福利政策能够满足您的个性化需求(如子女教育、弹性工作)
总体而言,您对公司提供的福利体系感到满意
总体而言,您对公司提供的福利体系感到满意
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8.
四、发展机会满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司的职业晋升通道感到满意
您对公司的职业晋升通道感到满意
您认为公司的培训与学习机会能够满足个人发展需求
您认为公司的培训与学习机会能够满足个人发展需求
您对公司的认可与表彰机制(如荣誉称号、奖励)感到满意
您对公司的认可与表彰机制(如荣誉称号、奖励)感到满意
您认为目前的工作能够帮助您提升个人能力和职业竞争力
您认为目前的工作能够帮助您提升个人能力和职业竞争力
*
9.
五、工作环境满意度
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意
您对公司的物理工作环境(如办公设施、工位舒适度)感到满意
您对公司的物理工作环境(如办公设施、工位舒适度)感到满意
您对部门的团队氛围与人际关系感到满意
您对部门的团队氛围与人际关系感到满意
您对公司的管理制度透明度和沟通机制感到满意
您对公司的管理制度透明度和沟通机制感到满意
总体而言,您对公司提供的整体工作环境感到满意
总体而言,您对公司提供的整体工作环境感到满意
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10.
您认为公司目前的薪酬体系最需要改进的地方是什么
【多选题】
可多选
基本工资水平
绩效奖金设计
福利项目丰富度
职业发展通道
工作环境与氛围
薪酬公平性
其他
评价对象得分
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