公司高管培训需求问卷调查

各位领导、同事:
大家好!
为助力员工和企业共同成长，更好的匹配和满足您的培训需求，公司特组织本次调查,请您认真填写宝贵意见。我们将在调研完成后，对您填写的信息进行细致的分析整理，结合企业战略目标和资源制定培训计划。您填写的信息将有专人认真阅读并严格保密，请于2025年7月5日前完成填写，感谢您的参与和支持。
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1.
您的姓名：
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2.
您的岗位：
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3.
您目前的的工作年限：
1年以下
1-3年
4-5年
5年以上
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4.
您目前面临的挑战是什么?（围绕所负责的团队管理、个人自身）
挑战一
挑战一
挑战二
挑战二
挑战三
挑战三
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5.
你最希望通过公司培训学习提升哪些方面的能力?希望公司提供哪些方面的培训/支持/资源?
希望提升的能力
希望提升的能力
希望获得的培训/支持/资源
希望获得的培训/支持/资源
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6.

结合您的岗位工作特点，您认为最有效的培训方式是什么?

【多选题】
通过在线学习平台进行网络学习
线上线下混合式学习
邀请外部讲师到公司现场授课
安排员工到外部培训机构学习
安排员工到行业标杆企业参观学习
公司内部专业人员进行课程开发和讲授
公司和部门内部组织经验交流和研讨
其他
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7.

以下讲师授课风格，您比较看重哪一点?(可多项选择)

【多选题】
理论性强，逻辑性和条理清晰
实战性强，有丰富的案例讲解
知识渊博，引经据典，娓娓道来
语言风趣幽默，现场气氛活跃
授课形式多样，互动参与性强
其他
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8.

您在工作中是否存在以下困惑?

【多选题】
工作压力大，经常出现失眠、情绪低落等现象
个人工作量饱和，时间经常不够用，也找不到更好的解决方法
和其他部门同事沟通时，容易发生意见分歧，很难达成共识
下属的能力达不到您的要求，很多应该他做的工作需要由您来做
不清楚自己适合怎样的领导风格
其他
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9.

您的培训需求主要聚焦在哪个方面?

【多选题】
岗位专业技能
自我管理能力
团队领导能力
人际关系和沟通能力
职业生涯规划
职场通用技能(如:办公软件操作、公文写作等)
行业、市场及产品信息
其他
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10.
您认为每年开展几次培训较为合适？
1次
2次
3次
按需安排
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11.
您能接受的单次培训时长
2小时以内
半天
1天
2-3天封闭式
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12.

您觉得您所在的部门最需要在哪些方面进行提升?

【多选题】
管理理念和方式
工作流程
专业知识
实操技能
员工态度
其他
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13.

您认为自己在以下哪些领域需进一步提升？

【多选题】
战略规划与执行
团队领导与激励
变革管理
创新与数字化转型
跨部门协作
全球化经营
财务与风险管理
其他
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14.
您是否愿意担任内部讲师分享经验？
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15.
您对公司培训还有哪些建议?
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16.
您认为目前您工作的不足之处在哪里？通过培训学习后，您认为您该如何将知识内化为能力，如何弥补不足？
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